Da bi ispunili nove porezne obveze, članovi uprava, izvršni direktori i ravnatelji zadruga ne moraju si povećati plaću. Mogu je i dalje isplaćivati u ugovorenoj svoti, najmanje u visini minimalne plaće koja je od 1. siječnja 2017. godine 3276 kuna bruto. Međutim, doprinose moraju platiti na osnovicu od 5030,35 kuna, dakle 1871,29 kuna na mjesec. Na toliku osnovicu doprinose plaćaju i obrtnici.
Do 31. prosinca 2016. za zaposlene članove Uprave vrijedila su ista pravila kao za ostale zaposlenike. Ako su kao zaposleni članovi Uprave primali minimalnu plaću, na tu su svotu plaćali doprinose. Izmjenama i dopunama Zakona o doprinosima koje su na snazi od 1. siječnja 2017. uvedena je obveza obračunavanja doprinosa na propisanu osnovicu za članove Uprave i izvršne direktore trgovačkih društava te za ravnatelje zadruga zaposlene u trgovačkom društvu odnosno u zadruzi u kojoj obavljaju navedene dužnosti. Ako su u tom društvu odnosno zadruzi zaposleni puno radno vrijeme, a isplaćuje im se plaća manja od 5030,35 kn na mjesec, isplatitelj (trgovačko društvo odnosno zadruga) obvezan je obračunati i platiti sve doprinose na mjesečnu osnovicu u tom iznosu.
Uvedena novina ne znači da članovi uprave automatski moraju sebi povećati plaću određenu ugovorom o radu. Mogu i dalje isplaćivati plaću u ugovorenoj svoti, najmanje u visini minimalne plaće koja od 1. siječnja 2017. iznosi 3276 kuna bruto, ali doprinose moraju platiti na osnovicu od 5030,35 kn na mjesec, što iznosi 1871,29 kn obveznih doprinosa. Pri tome doprinosi za mirovinsko osiguranje umanjuju osnovicu za plaćanje poreza na dohodak (mirovinski doprinosi na propisanu osnovicu iznose 1006,07 kn). Članovi Uprave s bruto plaćom do 4806,07 kuna na mjesec neće ni plaćati porez na dohodak jer im je mjesečni dohodak, nakon umanjenja za mirovinske doprinosne obračunate na propisanu osnovicu, jednak osnovnom osobnom odbitku, pa nema osnovice za obračun poreza na dohodak.
Obveza plaćanja doprinosa na propisanu osnovicu od 5030,35 kn na mjesec odnosi se na razdoblje provedeno u osiguranju počevši od siječnja 2017., pa će tu obvezu trebati izvršiti tek u veljači, pri isplati plaće za siječanj. Na obvezu ne utječe podatak da član Uprave, uz tu funkciju, obavlja i druge poslove u trgovačkom društvu ili zadruzi (npr. radi kao prodavač, vozač ili bilo koji drugi posao). Ako je u mjerodavnom sudskom registru upisan kao član Uprave, a za puno radno vrijeme isplaćuje mu se mjesečna plaća niža od 5030,35, doprinos treba obračunati na osnovicu od 5030,35 kuna. Inače, to je ista osnovica na koju obvezne doprinose plaćaju obrtnici. Za članove Uprave koji su u tom društvu zaposleni s nepunim radnim vremenom osnovica na koju trebaju biti plaćeni doprinosi određuje se razmjerno odnosu ugovornog nepunog i punoga tjednog radnog vremena. Npr., ako je član Uprave zaposlen s polovinom radnog vremena i ugovorenom plaćom od 2000 kuna, doprinos će od 1. siječnja 2017. trebati platiti na osnovicu od 2515,18 kn na mjesec; ako je zaposlen na 10 sati mjesečno s ugovorenom plaćom od 1000,00 kn, doprinos će trebati platiti na osnovicu od 1257,59 kn itd. I za zaposlene s nepunim radnim vremenom ugovorena plaća ne mora se mijenjati, samo doprinosi moraju biti plaćeni na razmjerni dio propisane mjesečne osnovice. Članovi uprave zaposleni u društvu u kojem obavljaju funkciju člana uprave kojima se isplaćuje plaća jednaka ili veća od propisane osnovice i nakon tih promjena plaćaju doprinos na osnovicu ugovorene plaće. Ako je ugovorena plaća 10.000 kuna bruto, to je ujedno osnovica za obračun i plaćanje doprinosa.
