Kadar za zapošljavanje u inozemstvu mogu tražiti i strane tvrtke koje nisu registrirane u Hrvatskoj bave li se privremenim ili povremenim posredovanjem i obavijeste li o tome Ministarstvo rada i mirovinskog sustava. Mjerodavni ih još nisu ni čuli ni vidjeli, ali jest domaća konkurencija.
Bolnica u švedskom gradu Växjöu oglasila je da traži specijalista radiologije. Tvrtka Incor kontaktirala je sa svim radiologima čije životopise ima u bazi i kad pronađe kandidata zainteresiranoga za ponudu, organizirat će dvodnevni posjet Växjöu, besplatno za njega i članove njegove obitelji, kako bi ondje obavio razgovor za posao, razgledao bolnicu, podružio se i većerao s potencijalnim kolegama te upoznao znamenitosti grada u koji bi mogao preseliti život. Izletom počinje priča o odlasku radiologa, psihijatara, patologa, anestiozologa, internista i specijalista obiteljske medicine, zdravstvenoga kadra koji za rad u Švedskoj, Danskoj, Norveškoj, Njemačkoj, Austriji, Švicarskoj, Belgiji i Francuskoj trebaju tražiti osječka agencija, jedna od rijetkih uskospočetih izdanih na domaćem tržištu radne snage.
Priča se nastavlja nakon povratka kući, kad kandidat ima dva do tri tjedna u kojima bi trebao odlučiti hoće li prihvatiti ponuđeni mu posao, objašnjava Zrinka Stanić, direktorica tvrtke Incor iz Osijeka koja je prošla poslovnu priliku u sve većoj potražnji za liječnicima i medicinskim sestrama, najtraženijim zanimanjima na europskom tržištu rada. – Ako odluči da je to prava ponuda, slijedi potpisivanje ugovora i tek tada počinje pravi postupak. Kandidat i njegova obitelj ostaju slje- Posredovanje pri zapošljavanju u inozemstvu i nije tako unosan biznis od kojega bi se dalo živjeti, kako su, očito, pomislili mnogi koji su zajahali val iseljevanja iz zemlje u potrazi za poslom i registrirali posredničke tvrtke.
