Druga generacija polaznika seminaru ‘Korporativno upravljanje’ Liderove akademije u petak je sjela u klupe dvorane Brijuni na Zagrebačkom velesajmu gdje će petkom i subotom do 3. lipnja stjecati korisno i primjenjivo znanje o tome važnom području rada. Seminarski program namijenjen je sadašnjim i budućim članovima nadzornih i upravnih odbora te upravnih vijeća i sastoji se od 52 nastavna sata u kojima stručnjaci za ekonomiju, pravo i korporativno upravljanje u razgovoru i raspravi prenose polaznicima svoje iskustvo i znanje.
Nove polaznike na uvodnom su satu pozdravili predstavnici prve generacije koji su kolegijalno upozorili na iznenadno testiranje i podijelili svoje dojmove:
- Bila sam oduševljena vidjevši da se kod nas organizira strukturirani seminar na temu korporativnog upravljanja. Prošla sam mnogo obrazovnih programa na tu temu i zaista mogu ustvrditi da je ovo jedan od najzadnijih, s najviše interakcije s predavačima i primjera iz prakse, što je vrlo korisno. Atlantic Grupa dobila je nagradu za korporativno upravljanje 2016. Međutim, seminar mi je pomogao da uvidim da ima prostora da budemo još bolji i sad intenzivno radimo na primjeni rješenja i ideja koje sam dobila na seminaru – ispričala je najbolja polaznica prvog ciklusa seminaru o korporativnom upravljanju Katarina Mndoljević, tajnica Atlantic Grupe.
Predsjedničin savjetnik Vito Turšić, koji se bavi korporativnim upravljanjem poduzećima u državnom vlasništvu, poželio je polaznicima seminara da budu bar toliko dobri kao prva generacija i da najviše što mogu sudjeluju u raspravama. Predsjedničin savjetnik za gospodarstvo Marko Jurčić pak izrazio je žaljenje što sada ne pohađa seminar s obzirom na zanimljive rasprave o aktualnoj temi, Agrokoru, koje zasigurno očekuju polaznike.
