Orsolya Nemes s Milestone Solutions Laba iz Budimpešte novi je tip stručnjaka za novo vrijeme. Specijalizirala se, prema vlastitom iskazu, za ‘ozloglašenu’ generaciju Y, poznatu kao milenijci. Nemes je govorila na dva TEDx događaja dosad i provela pet godina istražujući aktualnu tematiku generacijskih razlika, a svoje uvide i rješenja, ponajprije u pogledu radnih navika milenijaca, nudi tvrtkama, institucijama i nevladinim organizacijama. U razgovoru razjašnjava neke od najčešćih problema vezanih uz generacijske razlike i ponašanje generacije Y.
-
Kako se milenijci razlikuju od drugih generacija, koje su glavne razlike? – Jedna od najvećih razlika u usporedbi s veteranima, baby boomerima i generacijom X je da su milenijci prva generacija odrasla u horizontalnom svijetu. Ranije generacije socijalizirale su se u vertikalnom svijetu gdje su se znanje, informacije i moć distribuirali odzvago prema dolje. Dolaskom interneta i društvenih mreža stvari su se zauvijek promijenile. Sada više ne morate nužno stvari saznati od starijih, bilo da je riječ o znanju bilo informacijama, zato što odgovore obično imate u džepu, što je tu generaciju nadahnulo na traženje alternativnog načina, više autonomije i korištenje moći njihove mreže. Isto tako, milenijci su na tržište rada ušli tijekom financijske krize 2008., koja je pokazala da se lojalnost ne isplati uvijek i da se može naći na ulici u bilo kojem trenutku. To je tu generaciju potaklo na samostalno unapređivanje. Životno učenje nije samo prazna fraza, nego životna strategija za njih. Sijet se promijenio oko njih na povijesnoj razini, tehnoški i organizacijski i to nastavlja činiti, što ih je natjeralo da postanu što je moguće više prilagodljivi. Oni su kameleoni koji stalno prate i adaptiraju se najnovijim trendovima.
-
Neki kažu da su mlađe generacije razmažene, zahtjevne, mekane i ni približno talentirane ili posebne koliko misle. Kako to komentirate? – ‘Djeca danas vole luksuz, ne znaju se ponašati, preziru autoritet, ne pokazuju poštovanje prema starijima i vole pričati dok rade. Djeca su danas tirani, ne sluge svoga kućanstva. Ne ustaju kada stariji uđu u sobu. Odgovaraju roditeljima, pričaju međusobno u društvu, žderu poslastice tijekom obroka, križaju noge i tiraniziraju učitelje’, rekao je još Sokrat. Ljudi su oduvijek imali problem s najmlađim generacijama, to nije ništa novo. U svijetu rada, postavljenom naopako kada su sazrijevali, počeli su proteklih godina zauzimati upravljačka mjesta i ljudi su shvatili da su milenijci samo ljudi voljni i sretni raditi ako mogu naći perspektivu i svrhu.
