Home / Tvrtke i tržišta / Financijsko opismenjivanje

Financijsko opismenjivanje

Društveno odgovorno poslanje nije samo pojam koji podrazumijeva rezultate financijskog poslovanja, nego je u novije vrijeme ‘utrostručena’. Integracijom financijskih, okolišnih i društvenih aspekata u osnovnu poslovnu djelatnost nastala je trostruka bilanca ili ‘Triple Bottom Line’ (TBL) koja tvrtkama donosi dodatne bodove kroz društveno odgovorno poslanje.

Izraz ‘Triple Bottom Line’ skovao je John Elkington, osnivač britanske konzultantske tvrtke SustainAbility, još 1994. Zauzimao se za to da se tvrtke usredotoče na tri različite ključne stvari – profit, ljude (eng. people) i planet, i da na temelju ta tri ‘P’ mjere svoju financijsku, društvenu i okolišnu izvedbu u određenom razdoblju. Zamisao mu je bila da bi samo tako kompanije mogle postići uravnoteženu bilancu jer bi mjerile koliko su uspješne na tri područja, sve prema jednostavnom pravilu iz prakse: kad se nešto mjeri, na to se i pazi jer se pokušavaju postići što bolji rezultati. Drugim riječima, uz TBL raste odgovornost organizacije. I hrvatske tvrtke posvećuju pozornost trostrukoj bilanci tako što se, osim poslovnim rezultatima, bave zajednicom i zaštitom okoliša putem raznih aktivnosti, od primjerice organiziranja sportskih aktivnosti za zaposlenike, volontiranja, pomaganja socijalno ugroženima do podizanja plantaža i proizvodnje maslinova ulja.

Primjerice, CEMEX Hrvatska već je sedmi put nagrađen Indeksom DOP-a koji predstavlja metodu procjene društvene odgovornosti poduzeća u Hrvatskoj. CEMEX je također ove godine drugi put nagrađen u kategoriji ‘Odgovorne politike i prakse u radnoj okolini’. Trostruka bilanca koncept je kojemu je cilj pomaknuti fokus s financijske uspješnosti poduzeća te uključiti njegovu društvenu i ekološku odgovornost. Možemo reći da trostruka bilanca ‘mjeri’ stupanj društvene odgovornosti poduzeća, njegovu ekonomsku vrijednost i njegov utjecaj na okoliš – kaže Velimir Vilović, direktor tvrtke CEMEX Hrvatska. Društveno odgovorno poslanje za CEMEX nema alternative. To je, kaže Vilović, način života organizacije koji je CEMEX prihvatio kao uvjet održivoga poslanja.

Društveno odgovorno poslanje proces je unutar kojeg se integriraju svi dijelovi funkcioniranja organizacije. Veliku pozornost usmjeravamo na zaštitu okoliša i kontinuirano smanjenje utjecaja svojih operacija na okoliš, na ponudu inovativnih i održivih proizvoda koji omogućuju kvalitetniju i energetski učinkovitiju gradnju te prije svega na sigurne i stimulativne uvjete rada za svoje zaposlenike. Aktivno sudjelujemo u životu zajednice u kojoj radimo. O svom napretku redovito izvještavamo u Izvještaju o održivom razvoju – i na globalnoj i na državnoj razini – kaže Vilović i opisuje kako CEMEX u poslovnoj zajednici već godinama prepoznaju kao odgovornog poslodavca zbog odgovornih praksi zapošljavanja, dobrih radnih uvjeta zajamčenih kolektivnim ugovorom, njegovanja i razvijanja stručnosti svojih zaposlenika.

Do stvaranja što boljeg ugleda u široj društvenoj zajednici drži i Dukat koji godišnje donira 240 tona mlijeka i mliječnih proizvoda socijalnim samoposlugama, pučkim kuhinjama i humanitarnim udrugama koje se skrbe za socijalno ugroženu djecu i odrasle. Dukat također potiče razvoj održive poljoprivrede i proizvodnju mlijeka u Hrvatskoj. Odgovorno poslanje strateško je opredjeljenje Dukata, bilo da se radi o odnosu sa zaposlenicima, potrošačima, poslovnim partnerima, kooperantima zajednicom ili odnosom prema okolišu. Preuzimanje odgovornosti za ulogu i utjecaj koje naša kompanija ima u lokalnoj i široj zajednici sastavni dio naše poslovne strategije i opredjeljenosti za održivo poslanje. Načela United Nations Global Compacta (UNGC) na područjima zaštite ljudskih prava, rada, okoliša i borbe protiv korupcije sustavno primjenjujemo i promičemo – ističe Elena Wolsperger Dolezil, direktorica korporativnih komunikacija Dukata.

Objašnjava kako u svojoj poslovnoj strategiji nastoje uključivati i Globalne ciljeve održivog razvoja kako bi osigurali dugoročno održivi rast ne samo Dukata već i njegovih dionika. Ipak, ističe kako je kontekst društveno odgovornog poslovanja Dukata znatno širi od načela UNGC prema kojima izvještava. Poticanje održive poljoprivredne proizvodnje, posebice primarne proizvodnje mlijeka u Hrvatskoj, područje je naših trajnih financijskih i ‘know-how’ ulaganja i iznimno je važno i za kompaniju i za širu zajednicu u kojoj poslujemo. Nadalje, promicanje pravilne i uravnotežene prehrane te zdravih životnih navika područja su u koja ulažemo svoje znanje, iskustvo i financijske resurse – kaže Wolsperger Dolezil.

Sve velike hrvatske tvrtke socijalno su osjetljive i sve više pozornosti posvećuju potrebitima, no osim financijskim i ostalim vrstama potpora, neke se tvrtke bave i edukacijom, poput OTP banke, u kojoj ističu da je jedan od prioriteta u sklopu društveno odgovornog poslovanja poticanje financijske pismenosti ne samo klijenata nego i šire društvene zajednice. OTP banka dugoročnu održivost ne zasniva samo na financijskom rezultatu, nego je shvaća kao procjenu vlastitih utjecaja na gospodarstvo, društvo i okoliš te promišljanje o tome kako najbolje upravljati tim utjecajima. Već godinama posluje na načelima održivosti, što podrazumijeva transparentno poslovanje uz odgovorno upravljanje rizicima, zaštitu uloga klijenata i odgovorno kreditiranje, ali razvijamo i projekte kojima se nastoji pridonijeti kvaliteti života zajednica u kojima poslujemo, sudjelovati u razvoju obrazovanja, osobito financijske pismenosti, smanjiti naš okolišni otisak – kažu u OTP banki.

Utjecaji su uvijek uzajamni: kako OTP banka utječe na okolinu, tako i okolina utječe na banku, što navodi da sve te utjecaje uključi u poslovno planiranje. Razvijanje svijesti o važnosti društvene odgovornosti među zaposlenicima, osnaživanje lojalnosti klijenata na temelju odgovornosti banke, jačanje suradničke i poticajne korporativne kulture, samo su neki od ciljeva održivog poslovanja. OTP banka nastoji potaknuti i održavati stalan dijalog s dionicima svjesna da naše poslovanje utječe na više od tisuću zaposlenika, niz dobavljača te naše klijente – navode u OTP banci i dodaju da o nefinancijskim utjecajima banka izvještava putem dvogodišnjih Izvještaja o održivosti u kojima iznosi svoj strateški pristup i projekte. Materijalna pitanja identificirana u tim izvještajima, kažu, potpuno su umrežena sa strateškim planovima banke, a sami izvještaji uvijek su podloga za unapređenje procesa u planiranju poslovne budućnosti.

Dukat je jedan od predvodnika i korporativne filantropije u Hrvatskoj uz razvijeni vlastiti sustav humanitarnog doniranja posebno ranjivim skupinama djece i građana diljem Hrvatske. Ističe to Elena Wolsperger Dolezil, direktorica korporativnih komunikacija Dukata, i podsjeća kako Dukat na godišnjoj razini donira više od 240 tona mlijeka i mliječnih proizvoda socijalnim samoposlugama, pučkim kuhinjama i humanitarnim udrugama koje se skrbe za socijalno ugroženu djecu i odrasle diljem Hrvatske. Najveću pozornost posvećujemo kvaliteti i sigurnosti proizvoda kako bismo ispunili zahtjeve i očekivanja potrošača. Stoga naši proizvodi ne samo što moraju zadovoljiti standarde kvalitete određene normama ISO 9001, ISO 22000, ISO 50001, IFS; HACCP te kriterijima ‘košer’ i ‘halal’ za određene grupe proizvoda, već ih nastoje i nadmašiti u skladu s internim postavljenim standardima kvalitete. Usmjerena odgovornom ponašanju prema okolišu te poslovanju u skladu s politikom održivog razvoja, Dukat godinama izgrađuje i unapređuje vlastiti sustav upravljanja okolišem neprekidno smanjujući negativne utjecaje na okoliš. Certifikat 14001 dokaz je Dukatovih težnji i stalnih poboljšanja na planu zaštite okoliša.