Bit će u idućoj godini još predstevajeva i silnih financijskih problema u tvrtkama koje su bile najizloženije Agrokoru, bit će velikih promjena na liderskim pozicijama u pojedinim tržišnim segmentima kojima su upravljale Agrokorove kompanije, bit će još velikih podrhtavanja kao posljedica potresa u Agrokoru, no ono što sve poslodavce redom najviše zabrinjava u idućoj godini jest pitanje – hoće li im imati tko raditi.
Kao izravna posljedica neproveđenih reformi, o kojima se toliko mnogo govori, a toliko ih se malo provodi, Hrvatska se u ovoj godini iz zemlje u kojoj je ključni problem bila visoka nezaposlenost pretvorila u zemlju u kojoj je gorući problem postao – nedostatak radnika. A istodobno, zaposlenost nije porasla!
Vlada je posegnula za vatrogasnim mjerama. Usvojen je paket mjera u sklopu kojega će od iduće godine minimalna plaća u neto iznosu biti veća za 131 kuna, povećana je kvota za zapošljavanje stranaca, odobreno je nešto poreznih olakšica. To bi donekle moglo umanjiti problem, ali, naravno, to nije reforma. Reforma bi bila znatno smanjenje poreznog opterećenja i kre- sanje bezbrojnih parafiskalnih nameta, što bi tvrtke učinilo konkurentnijima, a poslodavce sposobnijima za veće zapošljavanje i davanje boljih plaća.
Sigurno radno mjesto i pristojna plaća jedino je što može zaustaviti egzodus mladih i obrazovanih ljudi iz Hrvatske. Opredjeljenje Vlade da u relativno dobra vreme za gospodarstvo umjesto strukturnih reformi ulazi u fazu povećanja potrošnje ne vodi u tom smjeru. Naprotiv, ekonomski rast u idućoj godini i godinama koje slijede uvelike će biti određen upravo time kako će se Vlada odrediti prema strukturnim reformama.
