Danas je tržište rada i zapošljavanje postaju sve zahtjevniji za pojedince. Poslodavci od zaposlenika očekuju potpunu posvećenost radu, kontinuirano učenje i usvajanje novih znanja i vještina te različit spektar specifičnih znanja kojima će se istaknuti. Vještina samostalnog upravljanja karijerom, profesionalno usmjeravanje i samopredstavljanje danas su ključ uspjeha.
Kako bi uspješno napredivali tijekom studija, a kasnije i ostalih životnih izazova te kako bi im olakšao proces pozicioniranja na tržištu rada, Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu svojim studentima to je omogućio putem Ureda za savjetovanje i razvoj karijera. Aktivnosti Ureda mogu se svrstati u nekoliko kategorija, od kojih svaka sadrži brojne alate koji garantiraju uspješnu provedbu zacrtanih planova kao i praćenje ishoda cijelog procesa.
Ured za savjetovanje i razvoj karijera organizira i provodi radionice, savjetovanja i predavanja namijenjene studentima, ali i djelatnicima fakulteta. Otkrivanje vlastitog potencijala, pisanje životopisa i motivacijskog pisma, pripreme za intervju, važnost emocionalne inteligencije, samo su neke od tema koje su bile ponuđene studentima. Ured studentima pruža podršku tijekom studija, pomaže im pri pronalasku stručne prakse i prezentiranju stečenih znanja zainteresiranim potencijalnim poslodavcima te stvara poveznicu između studenata i poslodavaca. Za zaposlenike se organiziraju razne edukacije kako bi i oni pratili trendove i razvijali svoje talente.
Naš cilj je da proces pronalaska adekvatne prakse učinimo što jednostavnijim za studente te da im pomognemo pronaći upravo radno mjesto koje je najviše u skladu s njihovim željama i profesionalnim aspiracijama. Uz stručnu praksu studenti tijekom studiranja odabiru određene studijske programe i smjerove te im i u toj situaciji Ured nudi mogućnost savjetovanja prije donošenja konačne odluke – istaknula je Paulina Lučić, voditeljica Ureda.