SVE ORGANIZACIJE S VIŠE OD 20 ZAPOSLENIH MORAJU IMENOVATI SLUŽBENIKA ZA ZAŠTITU PODATAKA ILI DPO-a. NAJBOLJE JE KAD BI BIO PRAVNIK SA ZNANJEM IT-a ILI IT-ovac KOJI POZNAJE NACIONALNO I EUROPSKO PRAVO. NAČI TAKVE KVALIFIKACIJE U JEDNOJ OSOBI NA DANAŠNJEM JE TRŽIŠTU GOTOVO NEMOGUĆA MISIJA.
Kako su podaci postali nafta 21. stoljeća i cijela se ekonomija temelji na njima, tako i službenik za zaštitu podataka (data protection officer – DPO) postaje jedno od najvrćih zanimanja. Nije riječ o posve novom zanimanju, taj je pojam prvi put uređen direktivom EU iz 1995., a 2003. uveden je u hrvatsko zakonodavstvo i sve organizacije s više od 20 zaposlenih imaju obvezu imenovati službenika za zaštitu podataka. No donošenjem vrlo rigorozne Opće uredbe EU o zaštiti osobnih podataka (General Data Protection Regulation – GDPR), koja se počinje primjenjivati od 25. svibnja, ono što smo dosad poznavali pod opisom toga radnog mjesta postaje potpuno drugačije. Nova uredba donosi posve novi set pravila za DPO i daje mu neusporedivo važniju ulogu. Kriterij za imenovanje DPO-a više nije broj zaposlenih, nego to kakva se obrada podataka provodi.
Kako objašnjava konzultant Danko Pigac iz tvrtke Pragmatekh, sve javne tvrtke i tijela javne vlasti te organizacije čija se osnovna djelatnost uglavnom sastoji od redovitog i sustavnog praćenja ispitanika, odnosno… Europska unija nedostaje 70 tisuća DPO-a, pokazalo je istraživanje iz 2017. Nedostatak se već primjećuje i kod nas. U posljednjih godinu dana to je postalo jedno od najtraženijih zanimanja u Europskoj uniji.
Hrvatska je u mehanizmu upozoravanja, ali teško će i sva upozorenja ubrzati reformske procese, pogotovo u novim odnosima snaga u Uniji. A bez vanjske prisile domaća vlast nema volje za reformama premda su one važnije Zagrebu nego Bruxellesu. U zemlji u kojoj je građanima jedna od najdražih zanimacija zamišljati što bi napravili na mjestu izbornika nogometne reprezentacije ili predsjednika Vlade mnogo je puta stajalište javnosti o nekim političkim aktivnostima površno i isključivo. Međutim, ako se pogledaju, primjerice, Preporuke Vijeća Europske unije Hrvatskoj za 2017. i 2018., komotno bismo se mogli složiti s tim da je europska analiza vrlo precizna i uglavnom usklađena s javnim mišljenjem.
Građani se vjerojatno ne bi složili s europskom preporukom da Hrvatska uvede porez na nekretnine ili povisi dob umirovljenja, ali svakako bi rado prihvatili ubrzanje reforme obrazovanja, rasterećenje gospodarstva, smaženje rascjepkanosti javne uprave, poboljšanje upravljanja poduzećima i skraćenje sudskih postupaka. Unatoč pojavljujući mnogih strategija za ovo ili ono svima je, očito, više ili manje poznato što treba napraviti da Hrvatska počne sustizati članice Unije s kojima se nekad posprdo uspoređivala. Konkretno mjere razrađene su Nacionalnim programom reformi 2017. za koji je kao integralni dio Europskog semestra Vijeća Europske unije dalo spomenute preporuke.
Bez obzira na to što je više riječ o javnoj politici nego o političkom dokumentu, pojedini ga ekonomski analitičari, poput Mladen Vedriša, rado ističu kao temeljni reformski dokument kojega bi se trebalo ozbiljnije prihvatiti. Kritičari iz SDP-a pak, poput saborskog zastupnika Orsata Miljenića, upozoravaju na njegovu malu političku važnost. Kako pristupiti tom dokumentu, i nije važno; važno je što se zbog neučinkovitosti administracije i nevoljnosti politike koja njome upravlja opet sporo provodi, zato će Hrvatska i u 2018. morati proći mehanizam upozoravanja, u kojemu je posljednje dvije godine.
Poduzetnici u nacionalnoj ekonomiji, ako se i kada kasni s provedbom mjera Nacionalnog programa reformi u sklopu Europskog semestra, moraju opstati. To znači pronaći rješenja i otrpjeti probleme u poslovanju. Teško je zaključiti tko je sve odustao od ulaganja i provedbe ulaganja koje predugo traje. Međutim, na kraju dana to se mjeri u ukupnoj stopi rasta, ulaganja i prema stupnju zapošljivosti, odnosno atraktivnosti pojedinih poslova koje donose nove investicije. Situacija je slična kao kad oklijevate hoćete li na automobilu zadržati stare gume ili ih promijeniti. Auto i dalje vozi, ali ulazite u veću zonu rizika; ako guma pukne, vjerojatno nećete izgubiti glavu, ali trpi glavni cilj putovanja, posao za koji vam je automobil potreban kao sredstvo rada – rekao je Lideru Vedriš.
Letimičnim pregledom Vladina izvješća o provedbi Nacionalnog programa reformi za 2017. od travnja do listopada prošle godine može se brzo uočiti da su mnoge mjere ostale ‘u tijeku’ premda im je istekao rok za provedbu. Primjerice, među njima je i dio mjera koje se odnose na obnovu zemljišnih knjiga i katastarske izmjere, što državu muči toliko dugo da se nitko i ne sjeća kad je problem doista nastao. Tu su i smjernice za izradu internih propisa za politiku plaća uprava državnih tvrtki i njihovo povezivanje s rezultatima, kao i izrada metodološki standardiziranih srednjoročnih planova poslovanja za sva strateška trgovačka društva.