Kreativni potez mlade Jade Delaney koja se u potrazi za svojim prvim poslom u oglašivačkoj industriji obojila u zlatno i u pozi Neustrašive djevojčice s Wall Streeta prkosno i odlučno stajala ispred McCannova bristolskog ureda odjeknuo je prošloga mjeseca marketinškim svijetom. Delaney je uspjela privući pozornost agencije čiji je njutorški ured za svojega klijenta State Street Global Advisors uoči lanjskoga Međunarodnog dana žena u parku Bowling Green na Manhattanu nasuprot skulpturi Jurećeg bika (Charging Bull) postavio statuu Neustrašiva djevojčica (Fearless Girl). Preobražena u skulpturu djevojčice s rukama na bokovima koja drsko i odrješito izaziva agresivni simbol snage, moći i nepredvidivosti skrećući pozornost na podzastupljenost žena na vodećim korporativnim pozicijama, dobila je priliku okušati se u jednomjesečnome pokusnom radu.
– Poslova u oglašavanju zapravo nema. Oni se pojave i nestanu u istom danu. Još ne znam koju ulogu želim, željela sam praksu da isprobam različite uloge. Moram pronaći agenciju koja mi odgovara. Ne mogu samo upasti i reći: ‘Dajte mi posao!’ – rekla je za The Drum ta mlada kreativka, koja je traženju posla pristupila inspirirana McCannovom lanjskom kampanjom s instalacijom umjetnice Kristen Visbal postavljenom bez dozvole pred skulpturu Artura di Modice, koja je pak postavljena prekoputa Njutorške burze (New York Stock Exchange) nakon njezina kraha 1987.
Kreativni potez Jade Delaney otvara pitanja je li za posao u marketinškoj agenciji dovoljno poslati kreativno motivacijsko pismo i maštovito preolmljeni životopis ili treba ostaviti snažan dojam i izdvojiti se iz mase te koriste li se i ovdašnji kandidati kreativnim metodama da bi bili primijećeni.
– Za razliku od slučaja Jade Delaney koja se nedavno u McCannu Bristol pojavila odjevena kao kip Neustrašiva djevojčica moram priznati da nismo imali taj privilegij da nam se netko odlučio prijaviti tako osebujno. Volio bih da mladi ljudi imaju više hrabrosti i da već u prijavi, ako nijdje drugdje, a onda u CV-u i pismu namjere, pokažu osobnost i strast, ključnu za uspjeh mlade osobe. Nekoliko puta primili smo i portfelj kandidata i moram priznati da me to impresioniralo – odgovara nam Mario Lovrić, glavni direktor agencije Universal McCann Zagreb, da ovdašnji potencijalni marketinški stručnjaci uglavnom ne izlaze iz očekivanih okvira.
Najveći iskoraci iz uobičajenih metoda, potvrđuje nam i Marina Čulić Fischer, managing partner u agenciji Dialog komunikacije, duhovita su motivacijska pisma, grafički preolmljeni životopisi i kreativni portfelji u videoformatima. Naglašava kako je važno da se kandidat na neki način istakne jer to može biti dodatni plus u konačnom odabiru, ali da CV kod nas i dalje ostaje osnova za natjecanje za posao. Kreativnu prijavu za rad u agenciji svakako preporučuju i u agenciji 404, a njihov senior consultant Amelia Pašalić savjetuje da bi svakako trebalo izbjegavati format Europass i kako bi na jednoj stranici A4 svi trebali moći istaknuti ključne stvari u svojem životopisu.
