U sklopu 9. zagrebačkog energetskog tjedna FER je otvorio vrata ljubiteljima energetike i znanosti. Zavod za visoki napon i energetiku osmislio je taj događaj kako bi srednjoškolce uveo u svijet energetike, ali i potaknuo FER-ove studente da odaberu taj smjer.
Osim za srednjoškolce, čijom sam posjetom ove godine zadovoljan, Energetski tjedan na FER-u namijenjen je i našim studentima kojima bismo ovom prilikom htjeli predložiti smjer energetike kao izbor na trećoj godini studija. Ove je godine osim prezentacija za predstavnike vlasti i uglednih stručnjaka iz sektora organiziran je okrugli stol ‘Demokratizacija i decentralizacija elektroenergetskog sektora’. Cijeli je skup uzdignut na razinu više u odnosu na prijašnje manifestacije – izjavio je doc. dr. sc. Ivan Rajšl iz Zavoda za visoki napon i energetiku.
Posjetitelji su dobili priliku rukovati ‘svjetlosnim mačevima’, vidjeti kako radi mala hidroelektrana, posjetiti zračni tunel na 13. katu FER-ova nebodera, provozati se u laganom električnom četverociklu FREEDUCk4.
Posjetiteljima su također otvorena vrata Inovacijskog centra ‘Nikola Tesla’ (ICENT), neprofitne ustanova u FER-ovu vlasništvu koja uključuje niz razvojno-istraživačkih instituta usredotočenih na područja ključna za razvoj hrvatskoga gospodarstva. Svakako treba izdvojiti i predavanje ‘Društveni aspekti energetike’ (u sklopu okruglog stola) koje je održala Ivana Rogulj, diplomirana inženjerka elektrotehnike, predstavnica nevladine organizacije Društvo za oblikovanje održivog razvoja (DOOR).
FER-ovi studenti ove će godine početi projekte s nevladinim udrugama. Posjetit će stotinu zagrebačkih kućanstava i u njima postaviti naprave za mjerenje energetske potrošnje kako bi se smanjilo energetsko siromaštvo. U roku od dvije godine uvest će se i kolegij koji će se temeljiti na simbiozi tehničkog znanja i društvene odgovornosti u svrhu smanjenja potrošnje energije u kućanstvima – iznijela je Rogulj plan provedbe sustavnih mjera u borbi protiv energetskog siromaštva u kojoj će aktivno sudjelovati i FER-ovi studenti.
Coca-Cola HBC svake godine u 28 država provodi natječaj za zapošljavanje darovitih mladih stručnjaka. Među tim je zemljama i Hrvatska. U tvrtki kažu da je cilj programa ‘Raise Management Trainee Programme’ privući, primiti i razviti talentirane mlade stručnjake za ključna radna mjesta u Coca-Cola HBC-u, zbog čega traži stručnjake sa svih fakulteta i iz svih područja: prodaje, marketinga, komunikacija i odnosa s javnošću, proizvodnje, poslovne podrške u opskrbnome lancu, financija…
Probrani kandidati morat će proći čak pet kru-gova ispitivanja da bi postali pripravnici u uređima u Zagrebu, Osijeku, Rijeci, Splitu i drugim hrvatskim gradovima. Prijave traju do 16. svibnja, a oni koji se iskažu, počet će raditi već 1. rujna. – U odjel sam se odmah uklopila. Otpočetka se osjećam potpuno prihvaćenom, dijelom tima i doista sam zahvalna što su svi, od direktorice odjela do kolega iz ureda, spremni pomoći i odgovoriti mi na pitanja i dvojbe te me usmjeriti kad zatreba. Uistinu sam željela taj posao te sam pokazala iskrenu želju za učenjem, što je bilo ključno za moje napredovanje – opisala je svoje iskustvo u tvrtki Tihana Tea Mušica, pripravnica u Odjelu za komunikacije i odnose s javnošću u Coca-Cola HBC Hrvatska koja je nakon diplomе iz psihologije bila na stručnome osposobljavanju u Odjelu za ljudske potencijale te tvrtke.