Studenti zagrebačkog FER-a ne upotrebljavaju knjige kao podlogu za učenje, cijela je obrazovna platforma digitalizirana. Ti će inženjeri, kad završe fakultet, sigurno težiti životu i radu u digitaliziranim tvrtkama i državama. Društva koja ne uspiju proizvesti i zadržati, takve kadrove morat će se zatvarati u sebe.
Neizbježna je digitalizacija poslovanja. Posebno je teška i rizična za klasične analogne tvrtke u kojima treba digitalizirati mentalni sklop upravljača, generacije X, ili uključiti mlade, generaciju Z, u uprave i odlučivanje. Upravo zato svjedočimo prijeporima na svjetskoj, ali i lokalnoj razini:
-
Koliko je važno vlasništvo, odnosno je li važno da Volvo bude kapitalno švedska tvrtka, Rimac Automobili hrvatska?
-
Jesu li carine i protekcioništva mjere koje upravo uvodi SAD najbolji put za zaštitu zapošlenosti, BDP-a, znanja i iskustva u vlastitim zemljama te koje će to posljedice i protumjere izazvati na svjetskoj razini?
Međutim, svim uspješnim (a malima) imanentno je sljedeće:
-
Poduzetnik koji ne uspije dobije priliku za nov početak ako se nije znatno ogriješio o zakone.
-
Kvaliteta obrazovanja je prioritet.