Razmišljajući o ovoj kolumni najveći izazov bio mi je kako ostati pozitivna i optimistična u okolnostima kada se svakodnevno govori o krizi u Agrokoru i izostanku napretka u nekim ključnim segmentima važnim za konkurentnost hrvatskoga gospodarstva. Svi, pa čak i oni koji nisu direktno izloženi posljedicama krize u Agrokoru, dobro znaju da će 2018. biti godina istine, a ono što dolazi bit će sasvim novo iskustvo, za mnoge kompanije i pojedince vjerojatno i prilično bolno. Pamtim i druge teške izazove i gotovo bezizlazne situacije. Neki su ih uspjeli prebroditi, razvijati se, izvoziti, poslovati i živjeti odgovorno i održivo, ali je mnogo i onih koji su se negdje usput pogubili, propali i nestali sa scene.
Trenutačnu situaciju u Hrvatskoj mogli bismo tumačiti na razne načine, ovisno o tome vidimo li ‘času polupunu ili polupraznu’, ali bez obzira na različiti pristup mislim da bismo se mogli složiti da nešto možemo napraviti jedino ako pozitivno djelujemo te prepoznamo i iskoristimo priliku. Sve je moguće ako se više pozitivnih i uspješnih pojedinaca udruži oko zajedničkog cilja i svrhe. Danas, više nego ikada prije, treba razmišljati o onome što možemo napraviti, tko su ljudi na koje možemo računati i gdje su područja rasta u koja moramo prioritetno investirati. Ima mnogo prostora za ‘biti bolji’. Paradoksalno je da svi znamo što ne valja, ali mnogima nedostaje ‘ono nešto’ da bi to znanje uspješno pretvorili u konkretni i djelotvoran recept za stalne promjene.
Što je to ‘ono nešto’ što u pravim omjerima pozitivno mijenja organizacijsku kulturu i pridonosi snazi bilo koje zajednice i društva da se transformira? Što nam treba da premostimo jaz prema uspješnim, razvijenim, odgovornim i održivim društvima te zadovoljnim i sretnim pojedincima? Mnogo je izazova kao i prilika, a ovdje ću se koncentrirati na neke prilike parafrazirajući tri dobro poznata slogana koja promoviraju Hrvatsku:
U zemlji u kojoj su rođeni Nikola Tesla, Slavoljub Penkala, Ruđer Bošković, Marin Getaldić i brojni drugi inovatori i izumitelji svjetskoga glasa, moramo vratiti vjeru u kreativnost te prepoznati i iskoristiti potencijale svih industrija i pojedinaca. U našem okružju reflektori prate skandalozne ljudje i ponašanja, a bilo bi mnogo bolje i korisnije za sve nas pratiti Tesle našeg vremena, zajedno s njima otkrivati nove svjetove i kreirati neke nove prilike u umreženom društvu. Marin Soljačić, Igor Rudan, Ivan Đikić, Davor Pavuna kao i brojni drugi naši suvremenici, čija su djela poznatija izvan zemlje, dokaz su da izvrsnost ne poznaje granice, jednako kao što kreativnost nije povlastica jedne skupine, jednog područja ili jedne zemlje.
Riječ je o kreativnom potencijalu ljudi bez obzira na obrazovanje i posao koji rade. Upravo stoga moramo pronaći način da novim područjima i industrijama probudimo kreativnost u svakom našem čovjeku te da mlade obrazovane ljudi zadržimo u Hrvatskoj. Njihovo znanje i kreativnost trebaju nam kako bismo na kvalitetan način odgovorili na sve tržišne i tehnološke zahtjeve novog vremena, kao i na sve društvene izazove koji prate tako brz tehnološki razvoj. Mala smo zemlja da bismo se odrekli ičijeg znanja i društvenog doprinos, ključ je u našim rukama i njime moramo otključavati kreativnost već u dječjoj dobi.
