Kako je u kratkim crtama izgledao 26 godina dug put od osnivanja kompanije Tehnix do pozicije vodeće ekoindustrije u Republici Hrvatskoj? – Ratno razdoblje i zatvaranje pogona Rade Končara u Donjem Kraljevcu te borba za opstanak i egzistenciju dali su mi snage za novi početak. Moji sinovi, koji su završili strojarski fakultet, i ja počeli smo u garaži obiteljskog doma razvijati vlastite proizvode. Rad u garaži od 60 m², proizvodnja po danu, projektiranje navečer i kasno u noć stvorili su prve poslovne prilike za industrijski razvoj kompanije. Prvi proizvodi bili su proizvedeni i dizajnirani kao novi proizvodi koji su trebali domaćem i globalnom tržištu i imali su funkciju sakupljanja te kontroliranog zbrinjavanja otpadnih motornih ulja, koja su se dotad proljevala na zemlju ili u potoke te tako trajno zagađivala podzemne pitke vode. Svojim znanjem, kreativnošću, inventivnošću i sposobnošću zajedno sa svojim suradnicima pokrenuli smo cijeli sustav poslovanja poduzeća, a inovacije i patenti kojima se koristimo u proizvodnom programu poduzeća pridonijeli su tome da smo danas vodeći proizvođač i trendsetter strojeva i opreme za zaštitu okoliša te gospodarenje otpadom u Hrvatskoj te većem dijelu Europe i svijeta.
Kakvi su vaši poslovni planovi za iduće razdoblje? – Osigurati stalan razvoj inovacija i patenata u području gospodarenja otpadom i zaštiti voda te time pridonositi razvoju održiva gospodarenja otpadom i kružnoga gospodarstva i ostati lider u zaštiti okoliša. Osigurati zaposlenost kapaciteta proizvodnje te stvarati nove kontakte i potencijalne partnere s ciljem povećanja ukupnog broja zaposlenih i ukupnog prihoda te izvoza na svjetsko tržište. Stalno motivirati zaposlene na poslovno-tehničko usavršavanje putem stvaranja zadovoljnog okružja te plaćati svoje račune prema državi i dobavljačima, kao i zadržati liderstvo u razvoju novih tehnologija i proizvoda za zaštitu okoliša te time pozitivno utjecati na društvene promjene za gospodarski rast Hrvatske.
Koji su, prema vašem, iskustvu najveći izazovi s kojima se susreću domaći poduzetnici i kakav savjet imate za one koji tek kreću u poduzetničke vode? – Tehnix je danas jedna od stabilnijih kompanija koja bilježi stalni rast zaposlenosti, povećanje izvoza i rast standarda svih zaposlenih, visoka prosječna primanja, stalno ulaganje u istraživanje, razvoj te vlastite inovacije i patente, koji donose konkurentska prednost kompanije na tržištu. Stabilnost u uvjetima globalne krize pokazala je da kompanija posluje dobro, društveno odgovorno, u više od 35 zemalja svijeta sa stalnim rastom interesa za nove proizvode koji su razvijeni i proizvode se u Tehnixu kao rezultat vlastitog znanja, kreativnosti i inovativnosti. Kompanija surađuje s domaćim i svjetskim znanstvenim institucijama te znanstvenicima u Republici Hrvatskoj, Europi i cijelom svijetu. Treba uložiti i imati mnogo pozitivne energije za razvoj uspješne budućnosti i motiviranje suradnika. Uspješno vođenje kompanije, upornost i strpljivost u postizanju rezultata te praćenje globalnih problema koje treba riješiti uspješnim inovacijama, stalno ulaganje i motiviranje suradnika siguran su put do uspjeha. Od početaka trudili smo se osigurati najviši mogući standard svih zaposlenih. Tendencija Tehnixa je zadržati sve dobre i marljive te stručne radnike i inženjere i dosad smo to uspjehali.
