Obrazovanje i karijere

I ako na hrvatskoj sveučilišnoj sceni dominiraju javni fakulteti i studij je besplatan, mnogima je nedostižan iz ekonomskih razloga. No odličnim i vrlo dobrim studentima slabijeg imovnog stanja, kao i onima koji se opredjeljuju za STEM, na raspolaganju je sve više stipendija. Osim Ministarstva znanosti i obrazovanja, studente stipendiraju i lokalne samouprave te tvrtke, a onima koji ne mogu dobiti stipendiju na raspolaganju su krediti banaka. Ministarstvo je u idućoj akademskoj godini, primjerice, osiguralo novac za 7600 stipendija iz strukturnih fondova EU, a stipendije dijeli i iz vlastitih sredstava. Tako će u idućoj akademskoj godini stipendirati ukupno 10.000 studenata slabijeg imovnog stanja i 3400 studenata STEM-a. Za studente STEM-a neće biti natječaja jer će Ministarstvo dobiti podatke od fakulteta o onima koji ostvaruju pravo na stipendiju te kontaktirati s njima putem elektroničke pošte. Cilj je da se tako poveća zanimanje studenata za upis STEM-a. Studenti slabijeg imovnog statusa borit će se za 4600 stipendija iz strukturnih fondova EU, koje će se dijeliti putem natječaja raspisanog do 15. listopada.

Te državne stipendije (osim za STEM) dodjeljuju se prema odvojenim rang-listama za svako pojedino područje; posebno za studente prve godine i posebno za studente ostalih godina. U sklopu svakog područja za studente prve godine dodjeljuje se do 40 posto ukupnog broja stipendija tog područja. Rangliste za studente prve godine utvrđuju se na temelju broja bodova ostvarenih na ispitu državne mature iz matematike. Iznos stipendije jednak je za sve; državne stipendije koje se dodjeljuju u STEM-u i one koje se ostvaruju na temelju socioekonomskoga statusa isplaćivat će se u devet mjesečnih rata od 1200 kuna. Visina stipendija koje dijeli Grad Zagreb, odnosno Gradski ured za obrazovanje, kulturu i sport tripot je veća od one koju dodjeljuje Ministarstvo. Stipendije za akademsku godinu 2016./2017. iznose 3599,20 kuna (neto iznos utvrđen je u visini od 55 posto prosječne neto plaće u Zagrebu za razdoblje od prvog do osmog mjeseca godine u kojoj se natječaj raspisuje), a riječ je o nekoliko kategorija stipendija. Osim razlike u uvjetima, primjerice, postignutom uspjehu u srednjoj školi ili na studiju, razlika je i u tome što stipendisti Grada Zagreba imaju obvezu nakon što diplomiraju zaposliti se na području Zagreba, odnosno uz suglasnost davatelja stipendije na području RH, te raditi najmanje onoliko vremena koliko su primali stipendiju.

Opći su uvjeti koje kandidati moraju ispuniti za sudjelovanje na natječaju: da su, osim iz opravdanih razloga, prosječno na godinu ostvarili najmanje 54 ECTS boda, da su redoviti studenti treće ili četvrte godine preddiplomskog studija, prve ili druge godine diplomskog studija, odnosno treće ili više godine integriranog studija u Zagrebu i da su završili prethodne godine studija u Zagrebu s ukupnim prosjekom ocjena najmanje četiri. Popis uvjeta je podugačak i zahtijeva niz raznih potvrda. Grad Zagreb razradio je nekoliko kategorija stipendija te, primjerice, stipendira učenike i studente s invalidnošću koji nakon što završe srednju školu i studij nemaju obvezu odradivati stipendiju. Isto vrijedi i za učenike i studente pripadnike romske nacionalne manjine. Uvjeti za dobivanje stipendije za njih su blaži, a jedan od njih je da su završili srednju školu dobrim s prosjekom ocjena ako stipendiju traže za upis na prvu godinu studija, a ista ocjena uvjet je i ako traže stipendiju za upis na drugu i više godine studija. Četvrta je kategorija stipendija Grada Zagreba ona za učenike i studente slabijeg imovnog stanja čiji je uspjeh dobar. Ni ta kategorija stipendista nakon završetka studija nema obvezu prema Gradu Zagrebu.

Za razliku od Ministarstva i Grada Zagreba koji stipendiraju najbolje studente, ali i one manje uspješne ako su slabijeg imovnog stanja, invalidi ili pripadnici romske nacionalne manjine, hrvatske tvrtke stipendije tretiraju kao investiciju i daju ih studentima koje namjeravaju u budućnosti zaposliti. Pliva Hrvatska već 40 godina stipendira studente, a u protekloj godini je, nakon temeljite selekcijske procedure i ispunjavanja posebno osmišljenog zadatka, 11 najboljih studenata postalo njezinim stipendistima.

Stipendiranje je za Plivu oduvijek bila investicija, a stipendije dodjeljuje studentima s izvršnim akademskim kvalifikacijama i postignućima za vrijeme studija. Na taj način kompanija podržava razvoj mladih, perspektivnih ljudi te potiče njihovu izvrsnost, što je Plivi kao poslodavcu važan izvor pridobivanja budućeg kadra te prilika za zapošljavanje najboljih – ističe Tamara Sušanj Študentić, direktorica Komunikacija Plive Hrvatska.

Stipendiste Pliva ponajprije traži na srodnim fakultetima; Farmaceutsko-biokemijskom, Prirodoslovno-matematičkom, Fakultetu kemijskog inženjerstva i Medicinskog fakulteta, ali i mnogim drugim fakultetima čiji je najbolji kadar potreban kompaniji. Osim financijske podrške, Plivini stipendisti imaju priliku upoznati poslovanje kompanije te učiti od stručnjaka bilo obavljanjem stručne prakse bilo izradom diplomskog ili seminarjskih radova. Na taj način stipendisti imaju mogućnost praktično primijeniti stečeno teorijsko znanje.

Osim stipendija, Pliva vlastitim programom za mlade razvija suradnju sa srednjoškolcima i studentima putem brojnih projekata koje inicira ili se pridružuje organizatorima kao partner, sponzor ili pokrovitelj. Tvrtka je i u protekloj godini sudjelovala na nizu dana karijera i u brojnim kreativnim projektima te se tako osvajanjem čak triju Zlatnih indeksa još jednom potvrdio imidž Plive kao top-poslodavca. I na otvara vrata mladima pružajući im podršku tijekom obrazovanja različitim stipendijalnim programima i inicijativama koje potiču želju za usavršavanje, a nakon školovanja daju mogućnost da karijeru počnu u toj kompaniji. Suradnjom s brojnim studentskim udrugama (eSTUDENT, AIESEC, BEST, Studentski.hr) Ina potiče studentsku aktivnost i razvoj poduzetnosti mladih. Ta je kompanija posebna po tome što stipendira djecu bez roditeljske skrbi, a uključena je i u Molov program stipendiranja studentica geoloških znanosti i tehničkih studija.

Ina se pridružila i Rotary Clubu Zagreb Kaptol u sklopu akcije ‘Korak u život’ te osigurala stipendije za mlade bez roditeljske skrbi koji nakon srednje škole moraju napustiti domove za nezbrinutu djecu i udomiteljske obitelji, a koji imaju želju, ali ne i mogućnost, nastaviti fakultetsko obrazovanje. Osim toga, Ina već niz godina pomaže djeci svojih radnika branitelja Domovinskog rata osiguravajući im stipendije za studiranje. Također je uključena i u ‘Female Engineers MOL ProgramMe’ – program stipendiranja talentiranih studentica u područjima geoloških znanosti i tehničkih studija u trajanju od godine dana. Svrha je programa potaknuti i pomoći studenticama da postanu buduće voditeljice u području nafte i plina te tako nadići zapreke koje ih sprječavaju na putu do uspjeha. Da bi stekle tu stipendiju, studentice moraju proći dva vrlo zahtjevna selekcijska kruga koji se temelje na motivacijskom pismu te rješavanju poslovnog slučaja. Nagrađene studentice imat će mogućnost nakon završetka studija zaposliti se u članicama Mol grupe. U Ini ističu da uvjeti stipendiranja, iznos stipendije te eventualna prava i obveze stipendista ovise o stipendijskom programu na koji se studenti prijave.

No oni koji ne ispunjavaju uvjete za dobivanje stipendije mogu uzeti kredit za školovanje. Takve kredite nude sve veće banke, a Erste banka u ponudi ima kredite za obrazovanje u kunama ili eurima. Krediti su namijenjeni podmirivanju školarina u Hrvatskoj i inozemstvu. Jednako tako, namijenjeni su i plaćanju troškova smještaja, prehrane, studijskih putovanja, udžbenika i opreme. Ako se kreditom financiraju troškovi školarine i školovanja, do 50 posto iznosa kredita može se upotrijebiti nenamjenski. Najveći iznos kredita je 220.000 kuna ili 30.000 eura, a rok povrata je od devet mjeseci do 10 godina. Kamate za kunski kredit na rok otplate do 10 godina iznose od 5,06 do 5,26 posto, a za kredite u eurima mogu iznositi od 4,88 do 5,08 posto. Instrumenti osiguranja za kredite u kunama izjava su suglasnosti o zapljeni primanju i zadužnica potvrđena kod javnog bilježnika. Kod kredita za obrazovanje do 10.000 eura instrumenti osiguranja također su izjava suglasnosti o zapljeni primanju i zadužnica potvrđena kod javnog bilježnika. Za kredite od 10.000 do 30.000 eura obvezni su instrumenti osiguranja i 10 posto oročenog novčanog depozita založenog u korist banke ili drugi garantni polog prema željama klijenta ili solidarni jamac.