U rujnu, nakon ljeta i godišnjih odmora, mnogi su pomalo umorni i teže se suočavaju s poslovnim obvezama. Užurbani ritam može izazvati neugodu, posebno ako rezultati nisu onakvi kakve očekujemo. Mudre osobe znaju planirati aktivnosti i posložiti prioritete, zbog čega se posvećuju najvažnijim poslovima.
Godini smo skloni nekoliko puta svečano postavljati nove poslovne ciljeve. Ako zaista želimo postati uspješniji, ključno je donijeti pet važnih odluka. Ako smo aktivni, ne znači da smo učinkoviti. Važno je provjeriti na koje aktivnosti trošimo previše vremena, a ne donose nam odgovarajuće poslovne rezultate.
Nažalost, postaviti cilj i učiniti neku promjenu ne može nitko drugi umjesto vas. Istaknuti američki poslovni filozof jednom je prilikom izjavio: ‘Morate preuzeti osobnu odgovornost. Ne možete promijeniti prilike, godišnja doba, ni vjetar, no možete promijeniti sebe.’ Nakon ljeta i godišnjih odmora, nije isključeno da mnogi osjećaju dozu umora u rujnu i teže se suočavaju s poslovnim obvezama. Užurbani ritam može izazvati neugodu, posebno ako rezultati nisu onakvi kakve očekujemo. Mudre osobe znaju planirati svoje aktivnosti i posložiti prioritete pa se zbog toga posvećuju najvažnijim poslovima. Oni drugi bezglavo jure, pogrešno vjeruju da je aktivnost isto što i učinkovitost pa im kontinuirano u danu nedostaje pokoji sat da stignu završiti sve što su zamislili. Rujan je dobro vrijeme da zastanemo i razmislimo o kraju godine, aktivnostima koje smo pokrenuli i da se prisjetimo obećanja koja smo si dali potkraj prošle godine. Kad zastanemo, važno je potražiti zadovoljstvo u aktivnostima koje obavljamo. Katkad stalno očekujemo nova uzbudnja i nagrade, a zaboravljamo koliko smo postigli i koliko je važno biti zahvalan na stvarima koje već imamo. Nije realno očekivati da ćemo u jednom mjesecu napraviti najveći preokret u svom životu, ali sigurno baš svatko od nas može početi s malim koracima koji uvijek vode do većeg cilja. Ključno je pronaći svoje zakonitosti i dati im prednost u moru nametnutih pravila i očekivanja drugih ljudi.
Jack Canfield u knjizi ‘Načela uspjeha’ sugerira da preuzmemo stopostotnu odgovornost za svoj život. Preuzeti odgovornost znači da smo odgovorni za sve lijepe događaje u svom životu, ali isto tako ne smijemo okrivljivati druge za one manje dobre situacije. Najčešće smo skloni okriviti državu, roditelje, prijatelje, kolege, bračnog partnera ili šefa. No za izvršnost u svim aspektima života moramo se odreći svih izlika. Robert Resnick je odgovornost izrazio formulom D (događaj) + R (reakcija) = I (ishod). Najjednostavnije rečeno, to znači da je svaki ishod u vašem životu rezultat vaše reakcije na prošli događaj; ako vam se ne sviđaju vaši ishodi, morate promijeniti vaše reakcije.
Vince Lombardi rekao je da je samopouzdanje zarazno, kao i nedostatak samopouzdanja. Ako se družite s pogrešnim ljudima, uskoro ćete preuzeti njihove navike, razmišljanja i stajališta. Ako želite postati izvrsni u onome što radite, morate se družiti s pozitivnim osobama, poduzetnim i uspješnim, a ne onima koji to nisu. Uspješni ljudi vjeruju u svoje snove i vrijedno rade kako bi ih ostvarili. Na papir A4 formata napišite imena svih ljudi s kojima ste se družili u posljednjih mjesec dana i crvenom kemijskom zaokružite ljude koji u vama bude negativne osjećaje. Kada to učinite, pronađite način da manje vremena provodite s tim osobama, kako biste umanjili njihov utjecaj na vaš optimizam.
