a one rođene pod sretnom zvijezdom – sa švedskim državljanstvom i dovoljno novca za investiranje u građevinski biznis – trenutačno je najveći problem pronaći radnike. U Švedskoj pristup tržištu rada imaju radnici iz svih zemalja Europske unije, pa se tako na gradilištima može čuti gotovo svaki baltički jezik, poljski je uobičajen, a udomaćili su se i rumunjski i bugarski.
Hrvatski se na švedskim gradilištima može čuti tek posljednjih mjeseci i to zahvaljujući Robertu Jukiću, većinskom vlasniku jedne od najvećih švedskih građevinskih kompanija Tuve Holding AB-a. Rođeni Hrvat iz Nove Gradiške kao dijete je s roditeljima stigao u Göteborg. Postao je jedan od glavnih građevinskih biznismena i švedsko tržište otvara hrvatskim tvrtkama i radnicima. Danas je u Švedskoj stotinjak građevinaca iz Hrvatske, a do proljeća trebalo bi ih biti još barem toliko.
Riječ je o kvalitetnim radnicima, zidarima, postavljačima ‘knaufa’, keramičarima, soboslikarima, podopolagačima i stolarima i svi odreda kvalitetna su radna snaga kakvu je u Švedskoj u ovom trenutku nemoguće pronaći – ponosan je Jukić.
No da bi preko hrvatskih tvrtki došli u Švedsku trebalo je nekoliko godina lobiranja i pripreme terena. Osnovni preduvjet ulaska na švedsko tržište bilo je hrvatsko članstvo u EU. Sve je počelo još 2010. kada je osnovana Hrvatsko-švedska gospodarska komora, koju je pokrenuo Jukić uza svesrdnu suradnju hrvatske diplomacije u Švedskoj. Jukić, inače i počasni konzul Republike Hrvatske u Švedskoj, u sklopu Komore više je puta organizirao Hrvatsko-švedski poslovni forum, na kojem je sudjelovalo po dvadesetak hrvatskih tvrtki s posebno odabranim švedskim predavačem koji je uvijek i čelnik neke od većih švedskih tvrtki na unaprijed određenu temu.
Mnogi švedski gospodarstvenici do tada o Hrvatskoj nisu znali ništa osim da tamo postoji sunce i more. Taj mentalni sklop odlučio sam promijeniti i stvoriti preduvjet za buduću suradnju gospodarskih subjekata – prisjeća se Jukić. Danas, dodaje, postoji redovita podrška svih struktura počevši od našeg veleposlanstva u Stockholmu do Ministarstva vanjskih poslova u Zagrebu, koji pomažu u organizaciji i predstavljanju švedskim partnerima i delegacijama koje dovodimo u Hrvatsku. Probiti led ipak je morao sam. Prvo angažirajući IT inženjere za švedske partnere, a danas kao većinski vlasnik Tuve Holdinga. Njegova tvrtka sa 140 milijuna eura prometa na godinu ima ugovorene višemilionjske građevinske projekte. Tvrtka kćer Tuve Holdinga, Tuve Bygg AB, s tradicijom dugom 30 godina u gradnji stanova, škola, bolnica i drugih industrijskih zgrada, ima brojne nove ugovorene poslove vrijedne čak 100 milijuna eura jer u toj skandinavskoj zemlji novogradnja bilježi veliki investicijski ciklus. I druga tvrtka u vlasništvu Holdinga, Chamber Bygg AB, koja se bavi adaptacijom stanova u javnom i privatnom vlasništvu u sklopu ‘milionskog programa’ (riječ je o milijun stanova sagrađenih 60-ih godina koji se sada prvi put od useljenja prvih stanara kompletno obnavljaju) trenutačno ima ugovoren posao obnove čak 100 stanova na mjesec. Sve to iziskuje mnogo podizvođača i radnika.
Za početak bilo je potrebno odlučiti s kojim tvrtkama u Hrvatskoj surađivati, pronaći dobre partnere koji će shvatiti važnost potpuno transparentnog poslovanja, što je u Švedskoj imperativ zbog vrlo strogih propisa i jakih sindikata koji ne dopuštaju malverzacije, posebice ne kada su u pitanju prava radnika. Drugi mi je cilj bio pomoći Hrvatskoj, mojim domovinom, zapošljavanjem u Hrvatskoj – naglašava Jukić. Nakon pomnog češljanja tržišta i prvih poslovnih angažmana koji su neslavno završili baš zbog neisplate zajamčenih plaća i nepridržavanja zakonskih propisa, Tuve Holding donio je stratešku odluku o suradnji s Tehnikom i Nivogradnjom. Upravo te dvije tvrtke danas putem Hrvatskog zavoda za zapošljavanje traže više građevinskih radnika diljem Hrvatske. Svi ti potencijalni posloprimci, nakon razgovora za posao s matičnim kompanijama i predstavnikom Chamber Bygga u Zagrebu, potpisuju ugovor o radu u Hrvatskoj s Tehnikom, Nivogradnjom ili njihovim podizvođačima. Iako im je zajamčena švedska plaća i to od 11 eura neto po satu, što je oko 1300 eura neto na mjesec, kao i stan u dalekoj Švedskoj, svi doprinosi i sva porezna opterećenja plaćaju se u Hrvatskoj.