Home / Tvrtke i tržišta / Teambuilding

Teambuilding

S rce ubrzano kuca, znoj se slijeva niz čelo, ali hrabro pred kolegama stojite i gledate šefa u oči. Ne, to nije priča o tome kako dati otkaz, nego sve popularniji način timske zabave zaposlenika – adrenalinski teambuilding. Sve je više takvih parkova koji nude aktivno timsko druženje. U ponudi se može naći svaštda: od safarija na Velebitu, skokova s padobranom u tandemu ili pak raftinga na Zrmanji do penjanja po stijenama u Paklenici, vožnje kvadovima, zipline… I vlasnici parkova priznaju da je potražnja za njihovim uslugama sve veća.

– Broj zainteresiranih lagano raste posljednje tri godine, a rezultati ove godine daju naslutiti da će se rast ubrzati. Tako je srpanj bio 42 posto bolji nego prošle godine. Najzanimljivija ponuda koja se i najviše traži jest organizacija turnira u paintballu. Time podijelimo u manje skupine od 10-ak igrača, nemaju posebnih ograničenja ni za vrijeme ni za potrošene kuglice. Nakon paintballa prebacuju se u adrenalinski park u kojem se uglavnom upotrebljavaju staze na šest ili dvanaest metara iznad zemlje i obvezno u kombinaciji sa ziplineovima. Oni manje hrabri ostaju na zemlji i gađaju lukom i strijelom te uživaju u prirodi – rekao je Danijel Božajić koji ima adrenalinski park pokraj Zadra.

Izazovi na vodi U Istri je slična situacija, najviše se odlučuju za kombinacije programa kao što su safari kvadovima i jahanje ili adrenalinski park, a u porastu je i VIP program koji nudi vožnju kvadovima te program na jahtama.

– Prijašnjih godina, dok je teambuilding kod nas bio u začetku, uglavnom su dolazile strane tvrtke u skupinama od 70 do 120 osoba, no s krizom se broj posjeta smanjuje. Prošle godine ponovno je počeo rasti, ali sada su to manje skupine od 15 do 30 osoba, tvrtke na takve programe vode svoje najbolje zaposlenike li menadžere – rekao nam je Mladen Draguzet iz Istra-adventure tima.

Rijeke u okolici Karlovca također su zanimljive za adrenalinske ovisnike u tvrtkama. Iako se interes smanjio, i tu su vidljivi pomaci nabolje, istaknuo je Marijan Secen.

– Od kraja prošle godine primjećujemo povećanje interesa i nadamo se da ćemo uskoro proširiti smještajne kapacitete. Za teambuilding nudimo mnogo različitih aktivnosti, zato u tome nema prostora za širenje – rekao je.

Malo razumijevanja, molim! Adrenalinski ovisnici u Zadru pak mogli bi dobiti proširen adrenalinski park. Projekti su spremni i čeka se da se pokrene lokalna vlast.

– Želimo širiti ponudu, imamo spremne projekte i mogućnost financiranja vlastitim sredstvima u kombinaciji s novcem iz fondova Europske unije. Konkretizirana su tri projekta, od kojih bi najvažniji trebao biti veliko proširenje zabavnog parka. Samo za taj projekt planirana investicija malo je manja od tri milijuna kuna. Nažalost, u Gradskoj upravi u Zadru nema interesa za takve projekte, i to ne samo za proširenje – natjerali su nas da ugasimo taj zabavni park i sagradimo ga na drugoj lokaciji. Njihov je način rada ne pružiti ništa, a svake godine udvostručiti zakup. Do sada smo ovisili o Gradu, ali do kraja godine nadamo se da ćemo riješiti neke lokacije u manjim općinama – zaključio je Božajić.