Davor Runje, vlasnik digitalne agencije Drap, pripremao je doktorat na Fakultetu elektrotehnike i računarstva u Zagrebu kad je s kolegama počeo pratiti razvoj Facebooka. Bili su oduševljeni brzinom razvoja te društvene mreže i odlučili su se ‘igrati’ predloživši Krašu digitalnu igru na temu legendarne čokoladice Životinjsko carstvo. Vjerovali su da će to biti hit i tako je priča počela. Pružili su nam priliku i igra ‘Životinjsko carstvo’ postala je hit. To je vjerojatno dosad najbolja odrađena digitalna kampanja na ovim prostorima. Nakon tog uspjeha zainteresirali smo se za marketing, brending i sve ono što me osobno nije zanimalo kad sam upisivao fakultet i nije mi bilo na kraj pameti da ću jednog dana raditi – prepričava Davor Runje.
Agenciju Drap osnovao je 2008. s kolegom Joškom Oršulićem, koji se prije godinu dana povukao iz posla jer ga više od kampanja zanimalo računalstvo. U početku to nije bila agencija, nego produkcijska kuća, jer su vlasnici u početnoj fazi poduzetništva mislili da ne bi mogli raditi agencijski posao. Runje naglašava da su već u početnoj fazi radili s velikim hrvatskim agencijama kao podizvođači, ali kako su rasli, odnosno okupljali kvalitetan kadar, shvatili su da umjesto odradivanja tuđih koncepata mogu obavljati višu razinu poslova. Danas su Drapovi klijenti velike tvrtke Kraš, Agrokor, Zagrebačka piva, Nestlé, Ikea i drugi. Mjesečno agencija odradi najmanje jednu veliku kampanju i nekoliko malih.
Zapošljavaju 16 kreativaca koji su došli iz najvećih agencija kao što su Bruketa&Žinić, McCann i šest praktikanata. Drap pozitivno posluje, prihod u 2014. bio je 5,3 milijuna kuna, kampanje su osvojile brojne nagrade na natječajima, a Runje je primarni cilj da ih bude još više i da agencija postane prepoznatljiva u svijetu. Kad smo kolega i ja pokrenuli tvrtku, nismo znali što će ispasti iz toga. Počeli smo kao partneri, no on je u jednom trenutku shvatio da ovo nije svijet za njega i miroljubivo smo se razlišili. Meni se sviđa ovaj posao jer osim tehničke strane ima vrlo veliku intelektualnu i emocionalnu širinu u odnosu na programiranje. Drap radi za klijente, ali katkad surađujemo s drugim agencijama kao partneri. Naša poslovna strategija nije bila bjesomučni rast, nego kvaliteta i zapošljavanje najboljih ljudi koje nije lako naći na tržištu. Tražimo ljude koji su u ovom poslu vrh vrhova u Hrvatskoj. Ne privlačimo ih velikom plaćom jer ne možemo konkurirati u tom segmentu velikim agencijama, ali nudimo drukčiju radnu kulturu. U Drapu se vrlo cijeni tuđe mišljenje, što i drugi poslodavci govore, ali nije baš istina. Kod nas je fokus na kvaliteti posla i svatko je odgovoran za svoj dio, ljudi imaju pravo donositi odluke s kojima se ne slažem. Imaju pravo da te odluke budu krive i da im to poslije nitko ne prigovara. Tako ljudi postaju odgovorniji i mnogo bolje funkcioniraju – kaže Runje.
Runje napominje da svaki posao obavljaju na temelju iste filozofije; bilo da se radi o kampanji za alkohol, kavu, čokoladu, namještaj ili nešto drugo – to donosi dobre rezultate i na kraju nagrade. Runje je najdraža prva nagrada zlatni Effie za Životinjsko carstvo koju su dobili prije pet godina i koja je bila prvi pokazatelj da Drapova filozofija funkcionira. Ove smo godine na Croatia Effieju osvojili četiri nagrade u četiri razne kategorije s četiri različita klijenta i to je izvrsno. Kvaliteta nam je važnija od kvantitete, želimo raditi posao na čije smo rezultate ponosni. Da rastemo u kvaliteti, vidi se po broju nagrada na festivalima, razina posla sve je viša. Ljudi koji rade u Drapu bolji su od mene u ovom poslu, moja je glavna uloga odabrati kvalitetne. Biram ljude za koje mislim da će se najbolje uklopiti u našu agenciju jer je ovo posao koji se često radi izvan radnog vremena i vikendom – kaže Runje, koji je u računarstvu naučio logički i konceptualno razmišljati, što mu uvelike koristi u izvedbi poslovne strategije i organizaciji posla.