U sprkos često spominjanoj tvrdnji da je cijena rada u Hrvatskoj previsoka, nedavno objavljeno izvješće europskog ureda za statistiku Eurostata o prosječnim cijenama rada u državama članicama, bez poljoprivrednog sektora i javne uprave, baca nešto drugačiju sliku. Hrvatska je, barem što se prosječne cijene rada tiče, prilično konkurentna unutar Europske unije, a ni udio troškova koji ne idu u nadnicu (non-wage costs), poput socijalnih doprinosa i relevantnih poreza, u ukupnoj ekonomiji nisu toliko visoki uspoređeni s cijelim nizom drugih država.
Prema podacima za prošlu godinu prikupljenima u poduzećima s desetoro ili više zaposlenih, prosječna cijena rada po satu u Hrvatskoj bila je 9,4 eura u prošloj godini (71,2 kune izraženo u nacionalnoj valuti), što je 1,6 posto manje u odnosu na godinu prije i smješta najnoviju članicu pri dnu liste članica EU, premda ne i na zadnje mjesto. Spomenuti troškovi koji ne ulaze u nadnicu iznosili su 14,9 posto ukupnog iznosa, daleko od rekordera Francuske, u kojoj je taj postotak čak 33,1 posto ukupnog iznosa, ili Švedske (31,6 posto), ali zato nisu daleko od Danske, koja je jedna od dviju članica s najnižim udjelom tih troškova u EU. Tako je na Malti taj postotak 6,9 posto, a u Danskoj 13,1 posto. Gledano od 2004., cijena rada u Hrvatskoj samo u razdoblju od 2004. do 2008. osjetno je skočila, sa 6,9 eura po satu na 9,2, da bi od tada do danas stagnirala uvijek plešući oko 9,5 eura. Cijena rada ipak nije najniža u Hrvatskoj, jeftinija je u šest članica. U Poljskoj je prosječna cijena rada 8,4 eura, Mađarskoj 7,3, Latviji 6,6, Litvi 6,5, Rumunjskoj 4,6 i Bugarskoj zaista niskih 3,8 eura.