Dobrobit za sve. Tvrtki Biovega dobivanje nagrade za brigu za zaposlenike poklopila se s obilježavanjem dvadeset godina poslovanja. – Kako bismo što bolje međusobno komunicirali, od početka godine provodimo projekt ‘Revizija organizacijske kulture i vrijednosti tvrtke’. Shvaćamo ga kao dvosmjerni proces u kojem vrijednosti definiraju željene oblike ponašanja zaposlenika i njihova očekivanja. Provodimo ga u suradnji s uglednim stručnjakom za ljudske resurse Ivicom Vrančićem. Taj projekt zaokružuje mnogo aktivnosti: mogućnosti sustavne izobrazbe zaposlenika, osiguravanje pozitivne radne okoline, brigu u slučaju bolesti, stipendiranje djece i slično. Jedanput na mjesec, primjerice, u Biovegine uredi dolazi terapeut koji masažom pomaže zaposlenicima koji mnogo vremena provode za računalima – kaže Jadranka Boban Pejić, direktorica Biovege.
Dobrobiti zaposlenika i usklađivanju njihova poslovnog i privatnog života posebnu pozornost posvećuju u Specijalnoj bolnici ‘Sveta Katarina’, europskom centru izvrsnosti za suvremenu dijagnostiku, ortopediju, kirurgiju kralježnice s liječenjem boli te sportsku medicinu s najmodernijom dijagnostičkom, terapeutskom i rehabilitacijskom infrastrukturom, zbog čega je i nagrađena na natječaju ‘CSR for ALL’. Posebna je po konceptu stručno-tehničke jedinstvenosti i multidisciplinarnom pristupu. Nastavna je baza medicinskih fakulteta iz Splita i Osijeka te Kineziološkog fakulteta u Zagrebu, surađuje s najvećim europskim i američkim klinikama i ove godine nagrađena je uglednom nagradom ‘The Leading Hospitals of the World’. – U sklopu projekta ‘Usklađivanje rada i privatnog života zaposlenika’ proveli smo mnogo aktivnosti: osiguravanje radnih uvjeta u skladu s privatnim potrebama zaposlenika, tako da je, primjerice, moguće iskorištiti slobodne dane ili godišnji odmor radi izbjegavanja odlaska na bolovanje. Radno je vrijeme fleksibilno i prilagođeno potrebama usavršavanja. Ključni cilj projekta bio je usklađiti radne obveze i privatni život zaposlenika – kaže ravnatelj bolnice doc. dr. sc. Igor Borić.
Dobrobiti zajednice bavio se Soundset Plavi, nagrađen za ‘Kvartoteku’, najveći radijski projekt u Hrvatskoj u kojemu su sudjelovali svi zaposlenici tog radija. U dvanaest tjedana ‘Kvartoteka’ Soundset Plavi emitirao je radijski program s trinaest zagrebačkih lokacija, prikupljeno je više od šezdeset tisuća kuna za humanitarne aktivnosti, Crveni križ i poplavljene u Slavoniji, emitirano 425 sati programa uživo iz autobusa i zabilježeno više od sedam tisuća posjetitelja. ‘Kvartoteka’ je zaslužna za uređenje nekoliko dječjih parkova, bolju prometnu regulaciju i informiranje građana o dostupnim kulturno-obrazovnim ponudama u njihovom susjedstvu. Briga za okoliš donijela je nagrade tvrtkama Next bike za projekt ‘Sustav javnih bicikala’, koji su osmislili Ante Gustin i Krešimir Dvorski, i MGK Packu, nagrađenom za projekte ‘Smanjenje otpadnog lima u industriji’ i ‘Vodom protiv vode’, posebnim sustavom brze gradnje brana protiv poplava.
