‘Rentanje’ svega toliko je uzelo maha da se među menadžerima proširila šala da se ‘rentaju’ već i direktori. Dok unajmljivanje i outsourcing pune usta čak i hrvatskih političara, svijet je krenuo dalje. U novu dimenziju. U ekonomiju dijeljenja. Da, također je riječ o uporabi tuđega umjesto kupnje vlastitoga, ali na novoj, humanijoj, održivoj platformi.
K oje su mogućnosti nakon što u tvrtki izdahne pisač, u pogonu cijeli dan, dakle tvrtka prilično ovisi o njemu? Dvije su opcije: kupiti novi ili ga unajmiti od vanjskoga dobavljača. Na prvu biste sigurno ‘tipovali’ za unajmljivanje. I pogriješili biste. Pisač se mogao dobiti besplatno, uz uvjet da se toneri nabavljaju isključivo od tog dobavljača. Toneri su, valjda svi znaju, najskuplji dio opreme pa je direktor brzo izračunao da mu je jeftinije kupiti stroj i nabavljati jeftiniju boju. Taj primjer, doduše, baš i ne ide u isti koš s tezom da je danas sveopći trend ‘rentanje’, ‘autorsanje’, izdvajanje iz tvrtke svih poslova koji nisu temeljni biznis. Pa i više od toga. ‘Rentanje’ svega toliko je uzelo maha da se među menadžerima proširila šala kako se ‘rentaju’ već i direktori.
