c piše Kata Pranić [email protected]

Da neki hrvatski menadžeri imaju policu osiguranja od odgovornosti, vjerojatno bi im mnogo lakše bilo u pritvoru jer bi se šteta za njihov propust, pogrešku, nemar ili ne-savjesno odlučivanje nadoknadila iz police. Na razvijenom je svjetskom tržištu polica osiguranja od odgovornosti, tzv. D&O insurance, Directors and Officers, uobičajena je kompanije, da bi izbjegle velike odštete u sudskim postupcima u slučaju pogreške, njome štite menadžere. U Hrvatskoj se ta polica ugovara posljednjih 15-ak godina i sklopljeno ih je vrlo malo. Razlozi za to su, među ostalim, što sporo kopiramo svjetsku praksu kad je riječ o osiguranju, a i tek su nedavno počele istražite i podizanje sudskih tužbi protiv donedavno nedodirljive menadžerske elite.

No dok hrvatski menadžeri tek razmišljaju o takvoj polici osiguranja, zasad su vlasnici polica životnog osiguranja i zdravstvenog osiguranja koje im plaćaju tvrtke. Iako se podrazumijeva da menadžeri profesionalno, odgovorno i savjesno obavljaju posao na dobrobit kompanije, moguće je da se zalomi i neutemeljena sudsko tužba koja, bez obzira na ishod, tijekom procesa može financijski znatno stajati kompaniju. Polica osiguranja od odgovornosti financijski štiti menadžera zbog propusta u poslovanju u slučaju zahtjeva ili tužbe za naknadu štete koju podnose dioničari, poslovni partneri, potrošači, konkurencija pa čak i zaposlenici tvrtke.

Svijest o potrebi osiguranja od odgovornosti na hrvatskom tržištu diže i AON, prvo društvo koje je u Hrvatskoj registrirano za poslove posredovanja u osiguranju, i to prije 13 godina.

Pri zaključivanju police osiguranja od odgovornosti za menadžere prvi kriterij procjene rizika određuje se na temelju industrije u kojoj klijent posluje, prema kojem financijski sektor i telekomunikacije dijele prvo mjesto. Drugi je kriterij prihod kompanije, treći područje poslovanja, odnosno posluje li kompanija samo u matičnoj državi ili i na drugim tržištima, a četvrti posluje li samostalno ili kao dio grupacije.

No u Agram lifeu premija nije tajna, najniža je 2500 tisuće eura i plaća se jednokratno za životno osiguranje A Life Garant, policu može ugovoriti tvrtka za menadžera kao osiguranika i korisnika. Inovativan proizvod životnog osiguranja može zamijeniti isplate bonusa i ostale menadžerske pogodnosti. Osiguranje od odgovornosti nudi i Euroherc osiguranje.

Police osiguranja od odgovornosti donose znatan prihod svjetskim osiguravajućim kućama – od oko devet milijardi dolara godišnje, a najveći dio odnosi se na police zaključene u SAD-u. Hrvatski menadžeri znatno zaostaju za zapadnima, a teško je prognozirati i kad će, primjerice, dostići slovenske koji imaju više od petsto polica. Police hrvatskih menadžera razlikuju se od europskih i svjetskih po niskom limitu, navodno do sto tisuća dolara, jer osiguravatelji nisu voljni upuštati se u velik rizik, ali i sudsko praksu zaostaje za svjetskom.

U posljednje je vrijeme sve više upita u vezi s policom osiguranja od odgovornosti. U tome prednjače inozemne kompanije koje posluju na hrvatskom tržištu ili koje su djelomično u inozemnom vlasništvu. Njihovi riziko menadžeri već prema uhodanom pravilu ugovaraju police osiguranja za menadžere. Kao brokeri surađujemo sa svim hrvatskim osiguravajućim kućama koje kao proizvod imaju policu osiguranja od odgovornosti, a naši klijenti zaključili su 15-ak takvih polica – kaže Tin Lesić, izvršni direktor razvoja AON-a, napominjući da je najveći broj police osiguranja od odgovornosti za menadžere zaključen u Allianzu. O visini premija Lesić ne želi govoriti jer je riječ o poslovnoj tajni.