Jedan od najosjetljivijih dijelova priče o prekidu poslovnih odnosa jest kako sačuvati digitalne podatke. Zaštititi se treba na više razina, na administrativnima i tehničkima.
Uloga CFO-a evoluirala je od ‘samo bubanja’ po brojkama i tablicama preko kriznog upravljanja do današnjega strateškog planiranja na razini organizacije. Ako sve ide prema planu, nećete ga ni vidjeti ni čuti, a ni smatrati najzaslužnijim za poslovne planove; ali ako stvari krenu u neželjenom smjeru, od njega se očekuje da prvi upali tihi alarm. O kome je riječ? O Marku Loughridgeu, Carol Tomé, Karen Hoguet, Stacyju Smithu, Paulu Clancyju… većini svijeta, čak i poslovnoga, nepoznatim imenima, ali istodobno najboljim CFO-ovima (engl. chief financial officer) prema izboru Wall Street Journala i pravim osobama kojima, kad financije zapnu, želite postaviti pitanje: Što sad?
Dok ste odrastali, po svoj prilici sanjali ste o tome da budete nogometaš, astronaut, glazbenik, glumica, vatrogasac, liječnica…, ali sigurno ne i financijaš/CFO, čija je uloga u načelu pozadinska, mnogima čak pomalo dosadna te stereotipno doživljavana kao strogo knjigovodstvena disciplina. Međutim, danas je u modernim organizacijama sve očitiji globalni trend temeljite promjene uloge i rasta važnosti CFO-a, koji bi u nogometnoj terminologiji zapravo bio defenzivni vezni s dobrim pregledom na igru, tj. prva crta obrane i napada.
Od izbijanja globalne financijske krize koja je 2007. upozorila i na dimenzije i ozbiljnost posljedica likvidnosnih problema, uloga CFO-a evoluirala je od one prema kojoj je u svom uredu ‘samo bubao’ po brojkama i tablicama preko one kriznog upravitelja koju je 2009. dobio u portfelj pa do današnje strateškog planera na razini cijele organizacije. Financijska je kriza natjerala organizacije da počnu primjenjivati holističko načelo u učinkovitijem upravljanju svojim bilancama pa je uloga CFO-a znatno proširena, a tradicionalne odgovornosti korporativnog knjigovodstva, financijskog izvješćivanja, kontrole i planiranja strukture kapitala te upravljanja njime nadograđene su tako da se od njega očekuje da bude uključen u svaki dio posla.
Stoga je sasvim logično da su i hrvatski CFO-ovi više uključeni u strateško razmatranje i ključno poslovno odlučivanje. I dok vani oni više ne upravljaju samo brojevima nego i učinkovitošću, u Hrvatskoj dio njih, pogotovo oni u nefinancijskim djelatnostima, još pristupaju nestrukturirano i nedostaje im strateška dimenzija upravljanja bilancama. Dojam je da kod nas zapravo prevladava profil koji se u stručnoj literaturi naziva ‘strogo financijskim CFO-om’ – financijski stručnjak dobar u svojem poslu, ali kojem ipak nedostaje iskustvo strateškog upravljanja i nije upoznat sa svim operativnim dijelovima posla.
