Iako konkurenti koji podmiruju sve obveze opravdano prigovaraju zbog nelojalne konkurencije, prevladava stajalište da tvrtka u predstечаnjој nagodbi mora moći normalno poslovati.
Večini zdravih poduzetnika zbog te opcije izlazi pjesa na usta. Ljutiti su jer njima nitko nije pomagao. Ilija Ivezic, vlasnik tvrtke Arsenal Ivezic, kaže kako je cijeli koncept predstечања nagodbe kriminalan jer sve druge koji su godinama uredno plaćali obveze pravi budalama.
Jedna varaždinska tvrtka od koje potražuju više od 700 tisuća kuna ušla je u predstечању nagodbu. I dok ću ja možda izvući 20 ili 30 posto potraživanja u četiri godine, ona će se uredno javljati na natječaje. Da bih ja konkurirao na natječajima, moram donijeti potvrde o plaćenom porezu i doprinosu, ona ne mora. Kako itko može reći da je to fer igra? – ogročen je Ivezic.
Ivan Bračić, vlasnik PIP-a, također misli da ideja o predstечањој nagodbi nije poštena jer prema njoj najlošije proslave mali vjerovnici. Država i banke dogovaraju se kako njima odgovara, ostali moraju pristati na dogovor velikih.
Trebalo je napraviti multilateralne kompenzacije, sa sanacijskim mjerama vraćanja duga svima. No ako smo već smislili predstечању nagodbu takve kakve jesu, ako smo morali žrtvovati svoja potraživanja, onda nema smisla da takvim tvrtkama zabranimo sudjelovanje na natječajima – pomirbeno zaključuje Bračić.
Najpoznatiji stečajni upravitelj Darko Šket zaključuje logički: ako u tih 120 dana koliko traje nagodba tvrtka mora dokazati ima li izgleda preživjeti, kako će to učiniti ako nema pravo funkcionirati na tržištu kao i ostali? Upravo je to vrijeme u kojem mora dokazati da može funkcionirati i nakon završenoga predstечања procesa. Drugo je pitanje je li tih 120 dana dovoljno da tvrtka stane na noge.
Pevcu to sigurno ne bi uspjelo, to je prekratko vrijeme za izradu dobrih planova restrukturiranja. Osim toga u takvoj su vremenskoj stici vjerovnici pritisnuti da prihvate bilo kakve uvjete. No ako je cilj omogućiti tim tvrtkama da ostanu na životu, onda na tržištu moraju funkcionirati kao svaka druga tvrtka, dakle normalno je da se javljaju na javne natječaje – zaključuje Šket.
Mnogim ekonomistima na spomen stečaja pada mrač na oči. Scenarij je sličan onome na početku 2000-tih, ali stanje je nemjerljivo lošije. Gašenje tvrtki stečajem znači nepovratno gašenje radnih mjesta. Otvaranje novih u hrvatskim je uvjetima nemoguća misija, zato su predstечање nagodbe, slažu se, salomonski izbor. To onda podrazumijeva i normalno poslovanje, uključujući i javljanje na natječaje.
Igor Benaković, direktor Poslovne riznice, kaže kako ne bi trebalo biti zapreke da se takvo poduzeće javlja na natječaje ako zadovoljava sve njegove kriterije. Dakle, fer natjecanje ovisit će o korektnoj provedbi natječaja. Uz jedno ‘ali’.
Neke su tvrtke već davno trebale prestati postojati s obzirom na to da nije bilo volje provesti stvarno operativno restrukturiranje i novu stratešku orijentaciju u poslovanju. Tipičan profil hrvatskog poduzeća pokazuje da svojim tržištem smatra samo Hrvatsku, eventualno Srbiju i BiH. To se mora promijeniti, tvrtke trebaju prepoznati svijet kao svoje tržište. A za to trebate vođe, viziju, ideju, kvalitetu, cijenu i djelotvornu organizaciju – poručuje Benaković.
Danko Sučević, partner u Infokorpu i stručnjak koji je obavio mnogo programa restrukturiranja, nema dvojbi. Cilj je predstечањnih nagodbi da u osnovi zdrave tvrtke izbjegnu gašenje stečajem i nastave poslovati nakon financijskog i operativnog restrukturiranja. Taj je cilj, kaže, nedvojbeno pozitivan za zaposlenike, kupce, vjerovnike, pa i širu društvenu zajednicu.
Zakon pretpostavlja da tvrtka tijekom predstечање nagodbe nastavlja redovito poslovanje kojim financira kratkoročne obveze i ostvaruje operativnu dobit. Pojedno je u tome da se financijske obveze društva odvoje od operativnog poslovanja. Onda se razgovara i pregovara o načinu rješavanja financijskih obveza, što može uključivati i promjenu vlasničke i upravljačke strukture, ali nastavlja se operativno poslovati na zdravim temeljima. Dakle, formalno ograničavanje poslovanja tvrtkama u predstечањnoj nagodbi u suprotnosti je s ciljem i duhom zakona. Štoviše, dobivanje novih poslova nužna je komponenta uspješnog završetka predstечањne nagodbe – kategorijan je Sučević.