Dešava se da su vam u ključnim trenucima važni sektorski ljudi izvan domašća. A baš njihovo povezivanje i usklađivanje dio je vašeg posla. To ponekad znači prilagodbu njihovim terminima i moderno, riječ je o doista cjelodnevnom posvećenju brendu za koji su zaduženi, pri čemu se odnos s kupcima ne smije odgađati i zanemariti. Dakle, istraživanje tržišta, analiza prodaje, razvoj i unapređenje odnosa s klijentima, identifikacija novih kupaca i realizacija, glavni je opis zaduženja novovijekog zanimanja, kojem je lakše odrediti cilj djelovanja nego kvalifikacije koje ga definiraju kao uspješnog. Ukratko, čini se da su dobre socijalne i organizacijske vještine, zatim logično i kreativno razmišljanje te znatiželja prema novim saznanjima i tehnološkim dostignućima presudni. Naravno, tu su timski rad i sposobnost nošenja s uvijek prekratkim rokovima, ali možda je najbolje da riječ prepustimo upravo uspješnim hrvatskim brend menadžerima.
Ovaj je posao jedan veliki projekt, koji u sebi ima niz različitih procesa nužnih za definiranje strategije i planova svakog brenda. Tek nakon toga brend menadžer planove prezentira upravi i na osnovi njih se potom određuju budžet i marketinški alati za provedbu – kaže Trpimir Lovreković, brend menadžer Gavrilovića, koji naglašava da mu je prijašnje iskustvo rada u prodaji i marketingu od velike važnosti za upravljanje brendom, jer lakše prepoznaje prilike i rizike na tržištu. Lovreković naglašava da je međusektorska komunikacija u tvrtki presudna.
