Home / Tvrtke i tržišta / Tko reducira urede u Zagrebu

Tko reducira urede u Zagrebu

Recesija i ulazak u EU osnovni su razlozi stagnacije globalnih IT divova u Hrvatskoj. Za razliku od prijašnjih petnaestak godina, kad su počeli dolaziti i širiti se, danas su uspješni oni koji ne smanjuju broj zaposlenih.

Je li gospodarska kriza, koja eto već petu godinu nesmiljeno trese Hrvatsku, zahvatila i IT sektor? Kako stvari stoje, čini se da su velike informatičke multinacionalke počele reducirati svoje hrvatske urede, koje su prije petnaestak godina počele otvarati te su ih u međuvremenu širile. Što su tome razlozi?

Prvi čovjek analitičke kuće IDC-Adriatics Boris Žitnik navodi dva. Prvi i daleko važniji je pad IT potrošnje u Hrvatskoj, već petu godinu zaredom, bez izgleda za preokretanje trendova. Sve manji promet rezultira rezanjem operativnih troškova i utječe i na smanjen obujam izravnog prisustva globalnih vendera na domaćem tržištu. Drugi se odnosi na činjenicu da ulaskom u Europsku uniju Hrvatska postaje unutarnje tržište, gdje uvelike nestaju lokalne specifičnosti, pa se tako i ured u Zagrebu može lakše voditi iz Beča, Budimpešte ili Münchena. To dakako reducira potrebu za formalnim, direktnim prisustvom u zemlji.

IDC Adriatics je isto tako dio globalne tvrtke, tako da i tu vrijedi pravilo ‘profit is a must’, dodaje Žitnik i objašnjava: – IT potrošnja u zemlji pada, pala bi i više da nije bilo nekih ‘prisilnih’ prilagodbi, poput fiskalizacije. Američka informatička multinacionalka Cisco, specijalizirana za mrežne tehnologije, u Zagrebu posluje od 1998. godine, kaže regionalna PR menadžerica Judit Sinko, te dodaje da ne mogu objaviti broj zaposlenika po pojedinim uređima ili zemljama, jer to nije dio poslovne politike. Početkom nove fiskalne godine počela je tvrtkina obnova organizacijskog modela u Jugoistočnoj Europi, iz dva razloga. Prvi je regionalizacija poslovnih trendova, a drugi su nove razvojne mogućnosti zaposlenika. Kako se god to nazvalo, zagrebački je ured Cisco snižen s negdašnjeg ‘country officea’ na osobu s pravom potpisu (Ivan Ostojić), PR je u Beogradu, marketing u Istanbulu, a baza u Sofiji, gdje je i sjedište tvrtke za regiju.

Microsoft je ured u Hrvatskoj otvoren 1997. s četiri zaposlenika. Danas ima 49 stalno zaposlenih, kaže njegov prvi čovjek Ivan Vidaković: – U vrijeme krize sve se mijenja, a količina izazova, s obzirom na činjenicu da Hrvatska ulazi u petu uzastopnu recesijsku godinu, veća je nego ikada. Poslujemo stabilno i kontinuirano ulažemo u brojne programe, inicijative i projekte. Što se tiče seljenja ureda izvan Zagreba i Hrvatske, vjerujem da je sada svima jasno da je riječ o pogrešnoj interpretaciji. Zagrebački i beogradski ured uvijek su bili i ostali ravnopravni u sklopu srednjeeuropske Multi-Country regije, sa sjedištem u Münchenu – objašnjava Vidaković.

Globalni je informatički div Hewlett-Packard najavio da će otpustiti 27 tisuća radnika, odnosno, osam posto svoje ukupne radne snage. Hrvatski ured te globalke posluje već petnaest godina i ima 94 stalno zaposlena djelatnika. Sredinom prošle godine HP je počeo globalnu reorganizaciju i restrukturniranje u planiranom trajanju od tri godine, pa je tako i HP-Hrvatska uključen u te procese, kaže njegov šef Boris Bauk. Do sada je došlo do manjeg smanjenja broja zaposlenih, ali ukupno gledano, nije bilo bitnih promjena u načinu rada na hrvatskom tržištu, ali i regiji.

Iz hrvatskog ureda IBM-a kažu da je prošla godina nosila epitet izazovne zbog brojnih promjena na IT tržištu. Unatoč tome, IBM Hrvatska poslovao je u skladu s očekivanjima, a u nekim je tržišnim segmentima ostvaren i rast, tvrdi novi šef hrvatskog ureda IBM-a Damir Zec. Na poslovanje u ovoj godini svakako će utjecati već započeti proces usklađivanja s EU, pri čemu vjeruje da će i tvrtke iz privatnog sektora koje još nisu počele transformirati i informatizirati svoje poslovanje, to i započeti. Bolji poznavatelj prilika u IT-u kažu da u hrvatskom uredu te tvrtke nije bilo nekih većih potresa, ali i da su, navodno, ugovorili zaposlenika pred revizijom.

Njemački informatički div SAP u Hrvatskoj je i dalje tržišni lider poslovnog softvera te će sukladno poslovnim rezultatima taj položaj i zadržati, tvrdi lokalni voditelj SAP-ovog ureda za odnose s javnošću Marko Biljan. U hrvatskom uredu trenutačno je zaposleno 15 ljudi. Posljednjih je nekoliko godina svega troje zaposlenika promijenilo radno mjesto, ali to je uobičajena fluktuacija zaposlenika. Trenutačno SAP u Hrvatskoj nema namjeru smanjivati broj zaposlenih, jer ostvaruje svoje poslovne rezultate sukladno planovima. Iz ljutoga SAP-ovoga konkurenta, američkog Oraclea tek štura informacija da ‘trenutačno ne bi smjeli davati nikakve izjave za medije’.