Starimo, no istodobno očekivani životni vijek nije produljen kao u zemljama EU, samo 2,6 godina za muškarce u dobi od 65 godina u posljednjih 50 godina.
U proteklih deset godina u obveznim mirovinskim fondovima stvoreno je 6,1 milijardu kuna nove vrijednosti. Prosječni član dosad je uplatio 23 tisuće kuna, a na računu ima oko 27 tisuća, ali nije dorađivan te se sustav izjednačavanja starih i novih mirovina nije primijenio i na umirovljenike iz drugog stupa, što je trebalo – rekao je Vidović. Nepovoljan odnos umirovljenika i radnika može se riješiti samo na dva načina, a to je povećati zaposlenost te stimulirati ljude da dulje rade i to tako da se onima koji skupe više od 40 godina radnog staža zajamči mirovina u iznosu od 70 posto njihove prosječne plaće u radnom vijeku, objasnio je bivši ministar.
Jagoda Milidrag Šmid iz Saveza samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH) rekla je da su oni protiv povećanja izdvajanja doprinosa za drugi mirovinski stup te postavila pitanje zašto bi se iz javnih sredstava stimulirali ljudi koji imaju novca da štede u trećem (dobrovoljnog) mirovinskom stupu, jer radnik s prosječnom plaćom ionako to ne može.
Nenad Seifert iz Hrvatske udruge poslodavaca (HUP) i član Upravnog vijeća HZMO-a naveo je kao problem visoka prava koja smo naslijedili iz bivšeg sustava, čemu smo još dodali beneficirani radni staž. Treba razdvojiti mirovinski i socijalni sustav i prestati vjerovati da će se država pobrinuti za našu starost – bio je jasan Seifert te ponovio da mirovinski sustav s odnosom jedan umirovljenik na 1,19 radnika jednostavno nije održiv.
Sandra Švaljek sa zagrebačkog Ekonomskog instituta rekla je kako se makroekonomsko projekcije mirovinskog sustava mogu predvidjeti i za sljedećih 40 godina. Stoga su oni u Institutu radili takvu projekciju na osnovi skromne stope rasta od 2,2 posto te došli do rezultata kako bi u Hrvatskoj tek oko 2048. došlo do ravnoteže između prihoda i rashoda u mirovinskom sustavu. No nas više brine primjerenost mirovina od ekonomske održivosti – rekla je Švaljek te napomenula da svakako treba osigurati pravednost između mirovina iz I. stupa s mirovinama iz II. i III. stupa. Zaključila je kako je mirovinski sustav refleksija stanja u gospodarstvu te da svakako treba produljiti radni vijek.