ZAPOCNITE TIHU REVOLUCIU

Ove godine nagradu je dodijelilo povjerenstvo koje je imalo sedam članova. U povjerenstvu su bili predstavnik eStudenta kao organizatora te po jedan član iz ELSA-e, IAAS-a, IAESTE-a, SSHLZ-a i EMSA-e, Financijskog kluba i Studentskog zbora Sveučilišta u Zagrebu. Oni su iza zatvorenih vrata izabrali najbolje u svakoj kategoriji. Izbor im nije bio lagan, s obzirom na to da se ove godine na natječaj javilo čak 28 poduzeća. Kriteriji su različiti, a neki su iznos stipendija, trajanja i opseg poslova, mogućnost prakse u poduzeću te koliko tvrtka sudjeluje u unapređenju kvalitete studentskog života.

Ivana Kovačević Vukas, direktorica Službe za razvoj i obrazovanje Ine, istaknula je važnost nagrade i potporu poduzeća koja su ozbiljno pristupila procesu kandidiranja. Iako je ovo tek druga godina da se dodjeljuje ova nagrada, poduzeća koja sudjeluju u njoj stalo im je do nagrade.

Filipović je naglasio da su dobili potporu dosta poduzeća, što pokazuje da je njihov projekt iznimno cijenjen i bitan. Ericsson Nikola Tesla i Coca-Cola HBC Hrvatska istaknuli su da su dobitnici Zlatnog indeksa te da su ponosni na tu nagradu. Ovo je jedina nagrada u kojoj ih studenti ocjenjuju i zbog toga im je iznimno bitna. Također, imaju potporu institucija.

Nagrada Zlatni indeks zamišljena je tako da promiče poduzeća i institucije koje svojim radom, djelovanjem i svim ostalim aktivnostima sudjeluju u studentskom životu, potpomažu aktivnosti udrugama ili sudjeluju u nekim od njihovih projekata. Nagrada je zamišljena kao putokaz koji će usmjeriti poduzeća i institucije na aktivnosti s kojima bi se mogli uključiti u studentski život za koje nisu znali ili na koje su zaboravili.

Tanya Šplajt Brainović, direktorica Odjela za ljudske potencijale Coca-Cola HBC Hrvatske, izrazila je zadovoljstvo priznanjem i čestitala organizatorima. Naglasila je da studentima treba dati priliku jer oni su budućnost. Ovim projektom najbolje se pokazuje da su mladi studenti puni ideja te da žele raditi i svoje ideje prenijeti u poduzeća koja daju prilike. Ova nagrada je putokaz studentima koju tvrtku odabrati da znaju da će u njoj imati priliku pokazati svoje ideje.

Nagrada također nagrađuje one koji ulažu u napredak studentskog života te tako podižu kvalitetu studiranja. Trenutačno se nagrada dodjeljuje na Sveučilištu u Zagrebu, no organizatori se nadaju da će se to uskoro promijeniti.

Organizatori su istaknuli da još nema zasićenja u ovoj regiji u kojoj djeluju. Ima prostora za napredak i širenje ove nagrade na zagrebačkom sveučilištu, no dugoročan je cilj uključiti sva sveučilišta iz Hrvatske. Potrebno je potaknuti poduzeća da više investiraju u obrazovanje, kao i aktivirati studentske udruge iz ostatka Hrvatske da međusobno surađuju, dignuti kvalitetu studiranja na višu razinu kako bi domaća sveučilišta mogla ravnopravno mjeriti s najboljima. Time će mladi biti zadovoljniji, htjet će ostati u Hrvatskoj i tu iskoristiti svoju stručnost.