Cijela je priča za Sanju počela kad su joj se javili iz tvrtke, a zašto su, kad su trebali privremenu pomoć u odjelu prodaje, u Inchoou odlučili sami potražiti studenta, objasnio je Aron Stanić, voditelj prodaje.
- Nismo željeli objavljivati oglas i upustiti se u dugotrajn proces odabira kandidata, nego smo odlučili sami potražiti osobu koja bi nam odgovarala. Studenti smjera Poslovna informatika na Ekonomskom fakultetu u Osijeku bili su nam logičan prvi korak, a Sanjina aktivnost na Twitteru vjerojatno je bila presudna jer smo upravo tako uočili da prati naše aktivnosti i da je upoznata s našim radom – objasnio je Stanić.
Ovaj je projekt zamišljen kao sredstvo brendiranja Osijeka na sasvim nov način – kao grada proizvođača i izvoznika dobrog softvera. Takva prepoznatljivost sa sobom nosi brojne prednosti: utječe na pozitivan imidž grada, potiče novim ulagačima, pridonosi zdravijem gospodarstvu, preporuka je potencijalnim klijentima te odskočna daska za startup tvrtke…
Osim toga Osijek Software City potaknut će svijest o perspektivi IT sektora, čak i u naizgled zanemarenjoj regiji kao što je Slavonija. Kako informatičke tvrtke stalno imaju potrebu za novim radnicima, ono čemu ovaj projekt teži jest zapošljavanje. Iz perspektive poslodavca – zapošljavanje educiranog i motiviranog radnika, a iz perspektive radnika – zapošljavanje u perspektivnoj i kvalitetnoj tvrtki. U regionalnoj IT industriji trenutačno kronično nedostaje osposobljenog kadra, a to se ovim projektom želi promijeniti, naglašavajući koja su znanja i vještine potrebni za lako zapošljavanje u tvrtkama iz ove branše.
