Ivan Vidaković, direktor AmChama, ocjenjuje Vladin dosadašnji rad i prioritete: – Treba privući ulagače, što podrazumijeva efikasniju upravu, smanjenje troškova, predvidljivost poreznog sustava, a i promjena Zakona o radu mogla bi biti pokretač većeg zapošljavanja. Samo nekoliko mjeseci, neposredno prije i nakon uspostavljanja nove Vlade, u predstavništvima stranih trgovinskih komora mogla se primijetiti osjetno veća aktivnost iz koje se mogla isčitati zainteresiranost za ostvarivanje što boljeg kontakta s novom vlasti, ali i namjera upozoravanja na dugotrajne i goruće probleme za strane investitore u Hrvatskoj. Među zapaženijim nastupima bio je onaj američkog veleposlanika Jamesa Foleyja u kojem je ustvrdio kako je ulagačka klima u Hrvatskoj nekada čak i neprijateljska, što je neke u Vladi neugodno iznenadilo. Ivan Vidaković, direktor Microsofta Hrvatske, preuzeo je dužnost predsjednika Američke trgovinske komore u Hrvatskoj (AmChama) krajem prošle godine od Dona Markušića, i u intervjuu Lideru obrazložio je očekivanja i želje američke poslovne zajednice u Hrvatskoj.
-
Kako ocjenjujete novu Vladu, jeste li zadovoljni dosad viđenim? – Najave su pozitivne, reakcije također dobre, rezultate ćemo vidjeti. Inicijalno, vidljiva je otvorenost, susretljivost, želja za promjenama, pogotovo u područjima koja osobno smatram važnima za Hrvatsku: obrazovanje, kreiranje radne snage za buduće poslove, otvaranje novih radnih mjesta kroz start-upove i slično. Ima puno dobrih najava, a uspjeh će ovisiti i o brzini donošenja odluka. Treba odvojiti kratkoročne mjere od dugoročnih promjena pojedinih sustava. Za uspjeh dugoročnih mjera potrebno je imati i nacionalnu strategiju razvoja. U suprotnom, svaki put je ‘dobar’.
-
Što je najhitnije i koji je to rok? – Nekoliko stvari odskače, ali nulti prioritet je održavanje kreditnog rejtinga. Prvi prioritet mora biti zaustavljanje rasta nezaposlenosti i ponovno kreiranje novih radnih mjesta. Normalno, podrazumijeva se da će se proračun puniti prema planu, onda dolaze na red kompleksniji izazovi. Potrebno je privući ulagače, što podrazumijeva efikasniju javnu upravu, smanjenje troškovnih opterećenja, predvidljivost poreznog sustava, a vjerujem i da bi promjena Zakona o radu mogla biti pokretač pojačanog zapošljavanja. Često čujemo za primjere drugih zemalja temeljem kojih su pokrenute neke od promjena. Vjerujem da bi mogli razmotriti danski primjer za fleksibilizaciju radne snage ili finski za obrazovanje, dakle primjer dvije male zemlje koje su među najkonkurentnijima u svijetu. Prema Svjetskom ekonomskom forumu od deset najkonkurentnijih na svijetu, pet je malih zemalja do deset milijuna stanovnika. Dakle, imamo šansu, ali se ne možemo globalno boriti na isti način kao i veliki, potrebno je naći niše. Također, u stoljeću tehnologije padamo na premalom broju matematičara, fizičara, elektrotehničara, strojara itd.
-
Rokovi? – Za obrazovanje recimo, rujan 2012. za početak kontinuiranog povećanja broja upisanih studenata na prirodoslovne i tehničke fakultete, medicinu… i smanjenje kvota onih fakulteta koji školuju za burzu. Također, već ove godine možemo uvesti, obvezujuće vremensko ograničenje za davane odgovora na upite i zahtjeve, izdavanje obavezujućeg mišljenja stručnih službi i slično. Drašćeno smanjenje broja administrativnih jedinica, broja i iznosa parafiskalnih nameta, skraćenje rokova rješavanja sudskih predmeta, promjene politika subvencija sigurno trebaju više vremena, ali se nadam da neće trebati puni mandat.
-
Jeste li već ostvarili kontakt s njima, kakva je suradnja? – Kontakti postoje s nekoliko članova Vlade, razgovarali smo o ključnim koracima, potrebnim za stvaranje novih radnih mjesta i jačanja konkurentnosti, ali i primjerice naknadama za zaštitu okoliša. Dinamika kontakata pokazuje zainteresiranost Vlade za mišljenje članica međunarodne komore, kao što je AmCham, postoji velika otvorenost za primanje novih ideja. Poslovna zajednica je izuzetno zainteresirana za dijalog i zato vjerujemo da imamo razlog za optimizam u AmChamu.
-
Vjerujete li da će stvari s novom Vladom ići bolje? – Vjerujem da nemamo izbora, a bolje je i ne razmišljati što bi neuspjeh značio za građane Hrvatske. Vjerujem da je svima cilj osigurati konkurentnost i uspješnost domaćeg gospodarstva u regionalnim, ali i globalnim okvirima. Prema posljednjem godišnjem izvještaju Svjetskog ekonomskog foruma Hrvatska je na 76. mjestu od ukupno 142 rangirane zemlje. Pogledajmo područja u kojima stojimo najlošije i krenimo s mjerama koje će nam direktno omogućiti povećanje konkurentnosti.
