Odakle se taj višak stvorio niti su se promatrali procesi. Treba vidjeti, dodaje, koliko i za koje smo vrijeme spremni ulagati u tehnologiju i u skladu s tim izrađivati procjenu potrebnog broja radnika. Bilo je bitno da sustav funkcionira, bez obzira na efekt – objašnjava.
Smeta mu kako javnost percepira HŽ. Kaže da je to tvrtka od državnog interesa te da u tom smislu treba i promatrati državne subjekte. Država je dužna stajati iza tvrtke, a menadžment ima zadatak ostvariti što je moguće veće prihode i smanjiti rashode kako bi država bila manje opterećena. To samo može značiti znatne izdatke države i u sljedećim godinama liberalizacije tržišta i dolaska stranih kompanija na domaće tržište. Dok smo razgovarali s njim, stekli smo dojam da se radi o čovjeku koji je dugo čekao ovu priliku i koji pomalo likuje u cijeloj ovoj situaciji. Ta, čamio je u nekom uredu kao savjetnik predsjednika Uprave HŽ Infrastrukture Branimira Jerneića pa stoga i ne začuđuje njegova ogorčenost. Ipak, tvrdi da se ni u kojem slučaju ne može reći da je osvetoljubljiv, dapače, tvrdi da će mu kriterij za izbor suradnika biti sposobnost.
No sugovornici navode da nisu sigurni da je kriterij za njegov izbor bila sposobnost. ‘To je političko imenovanje’, tvrdi jedan sugovornik, a drugi kaže da za njegova bivšeg mandata u Upravi HŽ-a nije donio nijednu kvalitetnu odluku. On pak tvrdi suprotno – kada je u HŽ došao s mjesta direktora tvornice strojeva Bratstvo (koju je vodio nakon stečaja), imao je veliku odgovornost kao komercijalni direktor. Bio je odgovoran za operatera u prijevozu putnika i tereta te je po internoj raspodjeli bio koordinator Uprave za marketing, financije, kontroling, nabavu, ljudske resurse, informatiku te za HŽ-ova ovisna društva. Na takvim mjestima morao je donositi važne odluke.
Jedan nam sugovornik opet tvrdi da slijedi revanšizam jer je nova ekipa dosta ljutita i željno je čekala povratak, što se vidi i po, sugerira, imenovanjima članova nadzornih odbora HŽ-ovih tvrtki.
To je dokaz da se ništa novo neće dogoditi u HŽ-u. Nova je samo upravljačka garnitura, a i ona će jednog dana biti stara – kaže.
Neki pak, iako ne skrivaju sumnjičavost u izbor nove Uprave, kažu da je Valčić dosta elokventan i da razumije procese u HŽ-u. Dobar je teoretičar, ali kao menadžer nije ostao zapažen. Nedostaje mu hrabrosti za ključne odluke, no dobro zna analizirati stanje, a i upozoravao je na neke nelogičnosti i dubioze koje se stvaraju u tvrtki. Ima i onih koji misle, poput njegova suradnika, da ima menadžerske kvalitete koje će tek sad izaći na vidjelo jer je postao prvi čovjek kompanije. Prema njemu, dobro promišlja, spreman je potrošiti vrijeme za odluku, no kada je donese, vrlo je ekspeditivan, traži što je moguće brže provođenje. Valčić pak za sebe kaže da se libi biti strog prema suradnicima.
