Tim Kabel \nIvan Topčić, direktor Tim Kabela \nObitelj Topčić je prije 20 godina počela je s poslom distribucije kabela i vodiča, no nisu se nadali da će postići današnji rezultat – 40 zaposlenih, 180 milijuna kuna godišnjeg prometa, četiri poslovnice te poslovne partnere i kupce u cijelom svijetu. Smatraju da je ključ uspjeha u stalnom ulaganju, posebno u ljude i njihovu edukaciju, te odgovornom odnosu prema okolini te izbjegavanju previškog zaduživanja.
—\n\nTehnix \nDuro Horvat, generalni direktor Tehnixa \nMeđimurski Tehnix u vlasništvu Đure Horvata izrastao je u vodeću tvrtku u ovom dijelu Europe za projektiranje, proizvodnju, servisiranje strojeva i opreme koji su u funkciji zaštite okoliša. Velike proizvodne mogućnosti, stalno traženje prilika na svjetskom tržištu, zadovoljstvo dosadašnjih kupaca te nadasve stalno inoviranje i usavršavanje proizvoda doveli su do uspješnoga 20-godišnjeg Tehnixa.
—\n\nC.I.O.S. \nPetar Pripuz, predsjednik Uprave C.I.O.S.-a \nU proteklih dvadeset godina C.I.O.S. grupa, mješovito hrvatsko-njemačko društvo u vlasništvu grupe Scholz i C.I.O.M. preraslo je u vodeću grupaciju za prikupljanje i recikliranje željeznog i čeličnog otpada. Grupacija upravlja s 22 društvima, koja osim u Hrvatskoj, djeluju u Srbiji, Crnoj Gori, Bosni i Hercegovini, Makedoniji, Albaniji te na Kosovu i zapošljavaju više od 1300 djelatnika.
—\n\nAmbiciozni planovi \nKad je riječ o pro- puštenim prilikama, dogadalo se, kao i u svakom biznisu, primjerice da te u kupnji autorskih prava za svjetski hit pretekne druga izdavačka kuća u manje od 24 sata. \nNo, to sve ide, kažu u Profilu, u tzv. ‘naprtnjaču izdavačkog iskustva’. Planovi za budućnost vrlo su im ambiciozni, a takvi su i planovi JGL-a iako su svjesni da će biti teže nego prije realizirati očekivane stope rasta, da će u mnogim segmentima poslovanja biti teže nego prije i da su prepreke moguće gotovo na svakom koraku jer je tržišna utakmica ostra i beskompromisna. \n- Naša najveća uzdanica i dalje je izvoz – na njemu gradimo optimizam. Trenutačno sagledavamo horizont do 2016. godine i planiramo ući na još dvadesetak novih tržišta (osim trenutačnih tridesetak), s fokusom na tržišta Brazila i Južne Amerike, SAD-a, Velike Britanije te zemalja Srednje Europe, Skandinavije, Bliškog istoka i Zapadne Europe – kaže Pulišić. \n\nOpipljivi dokazi \nKao i u Tim Kabelu, i u JGL-u smatraju da svoje potencijale, prije svega interne, ljudske, još nisu do kraja iskoristili. Te su tvrtke dosad, a i dalje će ih nositi ‘školovani, hrabri i motivirani zaposlenici’. \n- Naša očekivanja u budućnosti nisu blistava. Bojimo se da se svijet koji je izabrao profit i kapital kao najvažnije vrijednosti kreće u pogrešnome smjeru. Konzumerizam je postao stil i cilj života. Banke, kapital i velike svjetske korporacije preuzimaju upravljanje svjetskom ekonomijom i u središtu ljudskog interesa više nije čovjek nego profit, novac, moć. Politika i političari su izgubili kompas i postaju protagonisti takvog stanja. To je deprimirajuće, često se u poslovanju osjećamo bespomoćno i nemoćno, ovisni o bankama i velikim korporacijama koje na taj način upravljaju ekonomijom i tržištem. Iako nas takvo stanje žalosti, neće nas obeshrabriti. Mi želimo biti drugačiji – kaže Topčić. \nI on i drugi slični poduzetnici imaju opipljiv dokaz da se pametno strateško promišljanje i dobar odnos prema zaposlenicima, dobavljačima i okolini isplatio u prvih 20 godina.●
