Page 2
vatskoj lutriji, pokazuju primjeri zaposlenika. Dijana Matošić danas je pomoćnica direktora Sektora prodaje, ali…
- Počela sam sa srednjom stručnom spremom, nekoliko godina bila sam prodavačica i u međuvremenu sam diplomirala. Zatim sam na internom natječaju dobila novu priliku i postala referentica za praćenje prodaje. Već nakon dvije godine pružila mi se prilika da budem voditeljica potpore prodaje. Zatim sam, nakon 13 godina, dobila priliku upravljati poslovanjem. Planiram upisati poslijediplomski studij trgovine, idem na tečajeve engleskog jezika i na internu specifičnu izobrazbu za prodavače – objašnjava Dijana.
Stubu po stubu Njezinu kolegu Goranu Grđakoviću, danas voditelju Službe razvoja softvera u Sektoru informatike u Hrvatskoj lutriji, plan se, tvrdi, već ostvario.
- Sljedećih nekoliko godina vidim se na ovoj razini, dakle kao organizator svih informatičkih projekata. Hrvatska lutrija prvo mi je zaposlenje. Dobio sam ga brzo nakon osnutka Odjela informatike 2002., tada malog odjela koji je s vremenom narastao pa sam brzo promaknut u vodećeg programera i voditelja tima. Napredovao sam svakih nekoliko godina po stubu više, tako da mi je plaća u prvoj fazi s 6500 kn narasla na gotovo 10.000 kn. Sad je cijeli mehanizam novčanog poticaja zauzvratljen zbog krize, no najveći mi je poticaj da je to što radimo sjajan posao.
Sličan je put napredovanja imala Sandra Šteković, danas direktorica Sektorja financija i računovodstva.
