Poslovni uspjeh jamče odluke koje se donose bez straha

Premda razne teorije smatraju da prednost pri kvalitetnom odlučivanju imaju moralne kvalitete, stručnost i inteligencija, samopouzdanje je ipak na prvom mjestu. Oni koji vjeruju u sebe imaju i više povjerenja u svoje prosudbe.

Novi posao, na kojem sam tek par tjedana, potpuno je uzdrmao moje samopouzdanje. Imam desetogodišnje iskustvo u struci i primljen sam na to mjesto kao stručnjak, ali ne snalazim se dobro. Osobito imam problema u donošenju odluka, jer se bojim pogreške. Do sada mi taj proces nikada nije zadavao brige, ali u novom okruženju, gdje se od mene očekuju brze odluke i visok godišnji rast prometa, osjećam se kao početnik. Svaki put kada moj nadređeni dođe u sobu i gleda preko mog ramena osjećam da nisam dorastao tom izazovu. Ako ovako nastavim, ne gine mi otkaz? Po hitnom postupku dao bih ga sam sebi…

Umesto da samom sebi date otkaz, što, na žalost, na neki način već i činite, paralizirajući svoje znanje i mentalnu sposobnost, možda bi bilo bolje da budete malo blaži prema sebi u očekivanjima. Sasvim je normalno da ste pod iznimnim stresom, jer ste u kriznim vremenima, nakon deset godina rada u istoj tvrtki, promijenili posao. Primljeni ste na mjesto na kojem se od vas mnogo očekuje, a i vi od samog sebe očekujete mnogo više. Spominjete i nadređenog koji vas nadgleda, a često je iza lošeg raspoloženja, nezadovoljstva, pa i neuspjeha, neki neuspješan odnos.

No, čini se da se pomalo od svega toga skupilo u vašem slučaju i od svih tih sastojaka dobili ste teško probavljivu kašu. Sve ono što ste dosad mislili o sebi palo je u vodu i valja se od temelja izgraditi, vratiti narušeno samopouzdanje, a to je mnogo teži zadatak od procesa donošenja odluka. Kada pred sobom imamo nekoliko zadataka, mudro je prvo riješiti lakši. To će nas motivirati da se suočimo i s najtežim stvarima.

I sami kažete da vam dosad nije bio problem donositi odluke, pa i kad ste bili svjesni da možete pogriješiti. Prisjetite se upravo tih trenutaka svaki put kada vas uhvati strah. Postanite tako sami sebi podrška, prijatelj i savjetnik. Osvijestite trenutak kad vas uhvati strah i prijateljski porazgovarajte sa samim sobom. Postavite si pitanje čega se zapravo bojite i onda se ohrabrite prisjetivši se situacija koje ste u prošlosti rješavali bez straha. Oslobodit ćete se straha i osnažiti za sljedeće korake. Kad odluke donosimo bez straha, na putu smo k poslovnom, ali i privatnom uspjehu. Premda razne teorije odlučivanja prednost za kvalitetno odlučivanje daju moralnim kvalitetama, stručnosti, inteligenciji, pa i liderstvu, kvalitetne odluke donose i manje obrazovani ljudi, a ne samo stručnjaci.

Samopouzdanje pritom ima veliku važnost, jer oni koji vjeruju u sebe i imaju pozitivnu sliku o sebi imaju i više povjerenja u svoje prosudbe. Čini mi se stoga da biste radom na vraćanju samopouzdanja ponovno donosili odluke bez teškoća.

Prije svega predlažem da dovedete očekivanja od samoga sebe na realnu osnovu, a to ćete riješiti tako da si date neko vrijeme za prilagodbu novoj sredini. Pokušajte s nadređenim više komunicirati, nego da vi pasivno ‘promatraste’ kako ‘on prati’ vaš rad. Konstruktivan i proaktivan pristup i komunikacija urodit će i novim idejama, pa će neke odluke biti lakše donijeti, već i zbog toga što su raspravljenje razne opcije, razmijenjena mišljenja i na glas se čulo što tko ima za reći.

Osim toga, ne zaboravite na nužnost dobre organizacije vremena, kako bi nešto ostalo i za opuštanje i relaksaciju. Često nam se dogodi da u želji da fasciniramo druge, a to je na novom radnom mjestu osobito izazov, zaboravimo na trenutke opuštanja i stalno razmišljamo o poslu. Umor i napetost može vas samo još više blokirati. Ako volite tjelesno vježbanje, počnite redovito upražnjavati neku od aktivnosti uz koju ćete se dobro oznojiti, a manje razmišljati, ili se opuštajte meditacijom i jogom. U svakom slučaju, ne dajte si otkaz dok god imate motiva za napredovanje u karijeri.