Hrvatsko vode

Prema Drugom dodatku kolektivnom ugovoru, objavljenom u Narodnim novinama nekoliko dana nakon što je Vlada preporučila upravama državnih tvrtki da smanje plaće, prosječna neto plaća u sljedećoj godini zaposlenima u Hrvatskim vodama porast će s 11.800 na 12.800 kuna.

Samo nekoliko dana nakon što je Vlada donijela odluku kojom preporuča upravama državnih tvrtki da smanje plaće zaposlenika za 10 posto, u Narodnim novinama objavljen je Drugi dodatak kolektivnom ugovoru za vodno gospodarstvo kojim se prava zaposlenih u toj djelatnosti povećavaju!

Naime, u navedenom dodatku kolektivnog ugovora, osnovna plaća djelatnika Hrvatskih voda povećana je s 1.900 na 2.022 kune, povećan je do-datak za odvojeni život, visina božićnog poklona za djecu, uvedena je jednokratna pomoć za rođenje djeteta u iznosu od 3.500 kuna i dogovoren je rast plaća u skladu s inflacijom, i to u dva nvrata u 2010. godini. Početkom sljedeće godine tako bi se osnovna plaća trebala uvećati za stopu inflacije u 2008. godini, a prvog srpnja 2010. godine povećala bi se još jednom, za stopu inflacije u 2009. godini.

Najzanimljiviji dio novoga kolektivnog ugovora je članak koji se odnosi na stimulacije. Dosad je zaposlenik mogao dobiti stimulaciju u visini od 25 posto osnovne plaće, s tim da stimulativni dio plaće radnika na razini Hrvatskih voda nije mogao iznositi više od 10 posto ukupne mase plaća. A radnik je mogao biti i kažnjen s 25 posto nižom plaćom. Izmjenama kolektivnog ugovora ukinuta je odredba o tome da stimulacije ne smiju prelaziti 10 posto ukupne mase plaća, kao i mogućnost kažnjavanja radnika s 25 posto manjom plaćom. Prema izmijenjenom kolektivnom ugovoru, radnik može dobiti samo stimulaciju, nikako smanjenje plaće, a teoretski u isto vrijeme stimulaciju bi mogli dobiti svi radnici Hrvatskih voda. Navedene izmjene još su zanimljivije ima li se na umu podatak da je prosječna neto plaća u Hrvatskim vodama u 2008. godini iznosila oko 11.800 kuna i da je od 2004. godine udvostručena.

Usprkos tome, liječnik specijalist u Hrvatskoj ima plaću oko 9.000 kuna, a učitelj oko 5.200 kuna. Posve razumljivo, branio je navedene izmjene kolektivnog ugovora Marinko Vrsaljko, član predsjedništva PPDIV-a. Prema njegovim riječima, osnovica plaće trebala je rasti još šest posto, u skladu s inflacijom u 2008. godini budući da je to dogovoreno prijašnjim kolektivnim ugovorom. – Plaće su se svake godine trebale povećavati za stopu rasta inflacije u prethodnoj godini. Tako je bilo i ove godine, no Uprava Hrvatskih voda odlučila se povesti za odlukom Vlade o smanjivanju plaća u javnom sektoru za šest posto. Dakle, osnovica od 2.022 kune manja je šest posto od one dogovorene prijašnjim kolektivnim ugovorom – rekao je Vrsaljko.

Ipak, pogleda li se dogovor Vlade i sindikata o plaćama javnih službenika iz svibnja, lako je zaključiti da su djelatnici Hrvatskih voda bolje prošli. Plaće javnih službenika će se od siječnja 2010. godine uskladiti s inflacijom iz 2009. godine, odnosno oko dva i pol posto, a povišica od šest posto koju im je Vlada ukinula zbog krize bit će vraćena tek nakon što dva uzastopna tromjesječja BDP bude prosječno rastao dva posto. S druge strane, radnicima Hrvatskih voda ih šest posto vratit će se već početkom sljedeće godine, neovisno o BDP-u, a u srpnju plaće će im se povećati za stopu inflacije u 2009. godini. Točnije, sredinom 2010. godine prosječna plaća u Hrvatskim vodama trebala bi iznositi oko 12.800 kuna.

Iz Hrvatskih voda, tvrtke koja će iz proračuna ove godine dobiti 290 milijuna kuna, odgovorili su da je do izmjena Kolektivnog ugovora došlo jer je stari ugovor istekao u petom mjesecu te da je navedenim dopunama djelatnicima smanjena plaća za šest posto. – Mi smo pregovore vodili u skladu s ranijim napucima Vlade, a vjerojatno ćemo i dalje pregovarati sa sindikatima u skladu s novim napucima – odgovorili su iz Hrvatskih voda. Nisu objasnili zašto su pristali na visoki rast plaća u 2010. godini.