Home / Poslovna scena / Kristijan Sirovec direktor varaždinskog centra

Kristijan Sirovec direktor varaždinskog centra

Zentrirani su oni koji su se uspješno izborili za 12 stipendija u ukupnoj vrijednosti 105.000 eura. Za program Executive MBA stipendisti su: Avdo Šerak (Xella BiH, regionalni menadžer) Dženana Ibišević (Ministarstvo kulture i sporta Kantona Sarajevo, šefica kabineta), Majda Ganibegović (Survivor Corps, Southeast Europe, partnership manager/regional coordinator), Muhammed Hadžić (Uniqa osiguranje, marketinški menadžer), Nada Lutvikadić (BH Telecom, public relations manager) i Orhan Pašalić (Intesa Sanpaolo banka, Secretary of the Bank – compliance officer). Dobitnici stipendija za program MBA su: Alija Pandur (Ore Capital, assistant manager), Amila Čović (Lora, brand manager for Kelly’s and Soletti), Dinka Majanović (Plod Centar – Centre For Promotion Of Local Development, project manager), Maja Pirolić (Office of the High Representative (OHR), assistant), Narves Behličević (Sarajevo Osiguranje, projektant i administrator informacijskog sustava), Vladimir Marić (Procter & Gamble, unit manager).

Majda Ganibegović, partnership i regionalni menadžer u Survivor Corpsu za jugoistočnu Europu, dolazi iz sektora nevladinih organizacija (NGO). – Nevladin sektor sve više postaje poslovni sektor, a ja sam došla u fazu kad želim napraviti više u profesionalnom razvoju. Ova škola ne razmišlja samo o poslovnom razvoju, nego vodi računa i o društvenoj odgovornosti poslovanja, što mi je posebno drago. Pojedinac može napraviti razliku u društvu i zato je to prilika da nešto napravimo – objašnjava Majda razloge zbog kojih se odlučila prijaviti.

Dženana Ibišević, šefica kabineta ministra za kulturu i sport Kantona Sarajevo, motivaciju za prijavljivanje za stipendiju za program EMBA Cotrugli Business School pronašla je u ambiciji za napredovanje u karijeri. – To je za mene izazov, jer dosad nisam imala priliku raditi u velikim komercijalnim kompanijama i mislim da će mi taj studij donijeti znanje i iskustvo, praktično učenje putem metode case study i iz mene izvući nešto što dosad nisam ni znala da imam – kaže Dženana.

Nada Lutvikadić, glasnogovornik BH Telecom, također se našla u grupi dobitnika stipendije Cotrugli. – Za tu sam školu čula prije dvije godine i bila sam jako zainteresirana, ali sam pohađala magisterij iz korporativnih komunikacija i nije mi se uklapalo u raspored. Konačno završavam taj rad i sad imam vremena i za ovaj vid studija. Imam ambiciju za daljnju edukaciju i to mi je šansa da vidim koliko mogu strateški razmišljati i voditi poslovnu komunikaciju. To će biti izazov u privatnom smislu, a osim toga treba nekada razmišljati i o privatnom biznisu – kaže Nada koja je sretna zbog timskog rada koji je njezinu grupu tijekom provjere izbacio u prvi plan. Kako kaže, od njih petero iz te grupe četvero je dobilo stipendije, što znači da se iskazala njihova međusobna potpora.

Orhan Pašalić, pravnik u banci Intesa Sanpaolo, dobitnik stipendije EMBA Cotrugli, zainteresirao se za program zbog toga što je riječ o programu executive, kojem je preduvjet za prijavu bilo menadžersko iskustvo. – Osim toga međunarodno okruženje, studij na engleskom jeziku, networking i sklapanje poznatstava te novih kontaktata je neprocjenjivo. Stjecanje znanja je treći, vrlo važan razlog – objašnjava Orhan.

Aliji Pandur, asistentu menadžera u kompaniji Ore Capital, kao i mnogim mladim i ambicioznim ljudima, prijavljivanje na program MBA bio je logičan slijed školovanja. – Studij MBA je priznat u svijetu i ono je što poslodavci traže. Riječ je o znanjima koja se mogu izravno s predavanja upotrijebiti u poslovnom svijetu. Osim toga vidio sam koliko je škola Cotrugli kvalitetna, s izvršnim predavačima, a u relativno kratkom vremenu postala je važan faktor glede poslovne edukacije na cijelom Balkanu – kaže Alija te dodaje kako smatra da je najbitniji dio programa, barem što se njega tiče, timsko suradnja. Upravo zbog toga, dodaje, kako s druge strane smatra da će na taj način imati priliku proširiti vidike u suradnji s drugim državama iz regije te poslovno surađivati i razbiti određene predrađe koje su dosad možda imali.

Osnovna je misija poslovne škole Cotrugli omogućiti poslovnim pojedincima okruženje za stvaranje pozitivnih promjena, ne samo u organizacijama u kojima rade nego i u državi u kojoj žive. Tako će 12 dobitnika vrlo brzo moći unaprijediti svoje znanje te napredovati na mnoge druge načine. Njihov program edukacije, kao i onaj ostalih polaznika, traje dvije godine. Dobitnici stipendija za grupu EMBA početi će s radom u prvom tjednu prosinca, a oni za grupu MBA sljedeće godine.