Ambiciozne kadrove, s naglaskom na inženjere, jer upravo njih je malo na tržištu rada, a potrebe su velike. Kroz programe poput Growwwa i Freshhha to posebno dolazi do izražaja, a planira se i suradnja direktno s fakultetima, kako bi se potencijalne zaposlenike privuklo što prije.
Predavanja su bila odlična i ostala sam zadivljena time kako MOL tretira svoje inženjere. Mislim da je MOL odličan izbor poslodavca za inženjera kemijske tehnologije – kaže Mirjana Novak, studentica Fakulteta kemijskog inženjerskog i tehnologije.
Studenti su za MOL-ove stručnjake imali mnogo pitanja, a najviše ih je zanimalo poslovanje u Hrvatskoj i načini na koje mogu postati MOL-ovi zaposlenici. Osim toga, zanimalo ih je i strateško partnerstvo MOL-a s hrvatskom naftom kompanijom, a neki od njih ostali su i iznenađeni veličinom MOL-a i njegovim uspješnim razvojem od državne naftne kompanije do naftne grupacije međunarodne snage.
Zaista me impresionirala veličina grupacije MOL, jer do ovoga posjeta nisam imao dojam o njenoj stvarnoj veličini. Kao studentu, najviše su mi se svidjeli programi Freshhha te posebice Growww, kojim diplomante pretvaraju u prave profesionalce, što svatko želi od svoga prvog poslodavca – rekao je Domagoj Perić, student Ekonomskog fakulteta u Osijeku.
Osim sjedišta MOL-a, studenti su razgledali i rafineriju u Százhalombatti, najefikasnije takvo postrojenje, kroz koje ih je proveo MOL-ov manager tehnološke proizvodnje Árpád Csóka. Rafinerija je to s kapacitetima za preradu sedam milijuna tona sirove nafte na godinu s 1.100 radnika, a u kojemu proizvode gorivo Euro 5, u skladu s normama EU 2009. Obilazak postrojenja autobusom za većinu studenata bio je novo iskustvo, a posebno ih je zanimao način na koji u rafineriji rješavaju probleme sigurnosti i zaštite okoliša, kao i problem neugodnih mirisa.