Unatoč gospodarskom pesimizmu nastalom kao posljedica viših cijena i kreditne krize, domaći se menadžeri ne trebaju bojati da će izgubiti fotelju. Istraživanje Global Snapshot, koje je na više od tisuću i pol kompanija u Europi, Africi, Kini i Indiji provela internacionalna agencija za zapošljavanje Antal, pokazuje da je u Hrvatskoj 41 posto kompanija tražilo nove menadžere, a 55 posto to namjerava učiniti u sljedećem tromjesečju.
Kako stoji u istraživanju koje je predstavio glavni direktor Antala Tony Goodwin, hrvatsko tržište obilježava stabilan rast, ali i sve veća potražnja za kvalitetnim menadžerskim kadrom. Mnogo čelnika ispitanih kompanija požalilo se da nedostaje kvalitetnih menadžera, posebice u tehničkim sektorima poput IT-a i elektrotehnike.
U istraživanju izdaje se Mađarska, koja za razliku od ostalih zemalja ima veoma visok postotak zapošljavanja i dijeljenja otkaza. Kako je protumačeno, poslodavci su, očito, u prvoj polovini 2008. odlučili počistiti svoje redove i dovesti sposobnije menadžere.
