U izdanju Centra za management i savjetovanje izašlo je opsežno istraživanje u obliku knjige Profil hrvatskog menadžera. Ovaj zajednički projekt časopisa Poslovni savjetnik i konzultantske kuće Proago može se besplatno preuzeti na web stranicama www.poslovni-savjetnik.com. Rezultati ovog istraživanja po mažu im u sagledavanju njihovih pozicija u poslovnom svijetu i u privatnim sferama. Na temelju činjenica dobivenih istraživanjem mogu svoje znanje, vještine i iskustvo kvalitetnije iskoristiti i usmjeriti prilagođavanjem svojih aktivnosti, kao novim i boljim poslovnim rezultatima, kao i osobnom zadovoljstvu.
Cilj istraživanja bio je ocrtati profil prosječnog hrvatskog menadžera, te dobivene rezultate usporediti po segmentima menadžera obzirom na djelatnost, spol, dob, stupanj obrazovanja i sl. Istraživanje su osmislili i proveli mr. Sandra Mihelčić, glavna urednica i direktorica Poslovnog savjetnika i mr. sc. Saša Karlovčan, direktor konzultantske kuće Proago.
Istraživanje Profil hrvatskog menadžera provedeno je u dva dijela, koristeći on-line anonimne ankete. Prvi dio obuhvatio je poslovnu dimenziju hrvatskog menadžera, kojim se željelo saznati koliko rade i zaraduju hrvatski menadžeri, kako su zadovoljni razvojem karijere i samim poslom, koliko se stručno usavršavaju te kako se snalaze u određenim područjima upravljanja. Ideja je bila istražiti ova područja, te usporediti ih po sljedećim kriterijima: pozicija na kojoj se menadžer nalazi, koliko godina staža ima i koliko ljudi uopće vodi, u kojoj branš radi, spol, dob, bračno stanje i stručna sprema.
