Iskustva

Obrazovanje menadžera u Hrvatskoj, iako s određenim zakašnjenjem, postupno se razvija i širinom i kvalitetom. S obzirom na to da u Hrvatskoj imamo MBA programe različite kvalitete, od budućih se MBA studenata zahtijeva da budu dobro informirani i da pažljivo donesu odluku o tome što i gdje studirati, te što zauzvrat očekivati. Važan je uvjet za izbor MBA studija i ugled škole koja ga provodi i socijalne veze koje pruža članstvo u alumniju škole. Neki su od domaćih MBA studija na tragu onih s najboljih sveučilišta, a rijetki su ukupnim standardom kvalitete, već na razini MBA studija američkih poslovnih škola.

ZŠEM kao prvi hrvatski član AACSB-a od osnutka slijedi standardne AACSB-a u poslovnom obrazovanju, što se danas u svijetu smatra najboljim. Imajući na umu odnos kvalitete i cijene, dobar smo izbor. Vrhovski misli da su na polju visokog obrazovanja, pa i u razvoju MBA programa, u Hrvatskoj zabilježeni veliki pozitivni pomaci.

Usporede li se slični programi u Hrvatskoj s drugim tranzicijskim zemljama, imamo razloga biti zadowoljni. Na Ministarskoj konferenciji o bolonjskom procesu održanoj u svibnju 2007. u Londonu, Hrvatska je ocijenjena ocjenom 4,1, što je označeno kao znatan napredak. Od 12 je ocijenjenih područja za čak pet dobivena najviša ocjena – petica.

MBA diploma, svi se slažu, na cijeni je u poslovnoj zajednici, u kojoj svi dobro znaju njezinu vrijednost i upotrebljivost. MBA je za naše tvrtke sve popularniji i sve se više prihvaća. Hrvatske su tvrtke sve više dio međunarodne ekonomije, pa se u njima vrlo brzo širi najbolja svjetska praksa upravljanja poslovnim procesima. I kompanije koje su još u lokalnom vlasništvu pod snažnim su pritiskom konkurencije da primijene najbolju svjetsku praksu u vođenju, financijama, marketingu, računovodstvu. Zato sve više traže znanje i rezultate.

Za poslovanje su najvažniji znanje i sposobnost rješavanja poslovnih problema. Studenti MBA studij u pravilu ne pohađaju radi titule koju taj oblik edukacije nudi, nego zbog konkretnog znanja i vještina koje mogu steći te zbog novog iskustva i poznanstava. Poduzećima nije presudno je li njihov zaposlenik završio MBA, nego što zna i, još važnije – koliko to znanje uspješno upotrebljava u svom poslu.

Tvrtke koje vode računa o vlastitu razvoju i razvoju svojih ljudskih potencijala prepoznaju važnost MBA programa i upućuju svoje zaposlene na tu vrstu školovanja. Sve je više takvih tvrtki, a najčešće je riječ o mladim i uspješnim poduzećima čiji menadžment prepoznaje važnost znanja i obrazovanja za poslovni uspjeh.

Tipurić napominje da je MBA studij visoka stuba u razvoju profesionalaca u poslovnom upravljanju. Uza znanje koje stječu, studenti koji završe MBA studij tijekom obrazovanja mogu usavršiti praksu argumentirane diskusije o poslovnim problemima i jasnog izlaganja svojih stajališta u pozitivnom ali dinamičnom okruženju, a praksa je pokazala da su upravo te vještine ključne za uspješno funkcioniranje u poslovnoj organizaciji. Prema Njavri, MBA obrazovanje pomaže sačuvati radno mjesto u sve konkurentnijem okružju u kompanijama.

Dobar MBA otvara mogućnosti napredovanja u korporacijskim strukturama. No MBA mnogim ljudima različite preddiplomske naobrazbe pruža odličnu priliku za promjenu karijere, novi početak, što je itekako zanimljivo u gospodarstvu koje se brzo mijenja pod utjecajem tehnoloških i tržišnih promjena uvjetovanih globalizacijom i procesima koje ona donosi.

Vrhovski zaključuje da se završeni MBA studenti mnogo lakše i uspješnije uključuju u globalne procese i povezuju u poslovne mreže te tako izravno ili neizravno pomažu povećanju tržišne konkurentnosti svojih kompanija, radnih i socijalnih sredina.