Znanje za dvanaestero, sreća za dvoje

U petak navečer proglasit će se 12 finalista. Desetero će dobiti stipendije koje pokrivaju polovinu troškova školovanja, jedan punu stipendiju za MBA, a drugi za EMBA program.

Finale natječaja za stipendije na Cotrugli Business Schoolu vrijedne 105 tisuća eura održano je prošli vikend u Zagrebu, i to u subotu za stipendije Executive MBA (EMBA), a u nedjelju za stipendije MBA programa. Sudjelovalo je 66 finalista koji su pokušali dokazati žiriju da upravo oni zaslužuju stipendiju.

U svakoj kategoriji bit će dodijeljena jedna puna i pet polovičnih stipendija – ukupno 10 polovičnih i dvije puno stipendije. Njihove dobitnike objavit ćemo u sljedećem broju Lidera.

Svi koji su se prijavili do 7. travnja imali su priliku ući u završni dio natjecanja. Nakon prijave kandidati su dobili aplikacijske materijale koje su ispunjene na engleskom jeziku vratili u Cotrugli Business School. Oba finala trajala su 12 sati tijekom kojih su se finalisti pokušavali dokazati u timskom radu i suradnji na zadanu projektu i u pojedinačnom predstavljanju pred žirijem. Natjecatelja s menadžerskim iskustvom bilo je nešto više, pa ih se tako šestero borilo za jednu stipendiju, a taj je omjer u mladoj generaciji MBA bio nešto manji – pet finalista na jednu stipendiju.

Ozračje užurbanosti u finalu najbolje je pokazivalo koliko su silno finalisti željeli osvojiti stipendiju. Zadatak nije bio lak: u suradnji s timom osmisli poslovni plan ulaska Cotrugli Business Schoola u zadanu zemlju. Kandidati su podijeljeni u timove, dodijeljene su im zemlje – Brazil, Rumunjska, BiH, Rusija, Indija i Kina, i počeli su raditi. Naravno, organizatori iz Cotrugli Bussiness Schoola uložili su dodatni trud da timove sastave tako da u njima budu zastupljeni kandidati koji se primarno bave različitim područjima, odnosno financija, marketinga, stručnjak za ljudske potencijale itd., i to da bi timovi bili podjednako jaki i da bi svi kandidati imali jednaku priliku doći do izražaja u svom timu.

Već pri predstavljanju kandidata postalo je očito da su finalisti ovog natječaja uistinu raznoliki. Bilo ih je iz svih krajeva Hrvatske, pa čak i nekoliko stranaca koji žive u Hrvatskoj, a među stručnjacima iz marketinga, financija i ljudskih potencijala našao se čak i jedan doktor kemije.

• Ovdje sam jer sam svjestan onoga što ne znam i zato što imam veliku volju naučiti o biznisu, pa se iskreno nadam da ću osvojiti stipendiju – objašnio je svoje razloge za prijavljivanje na natječaj jedan od kandidat za EMBA, atraktivan i potican program pun izazova koji se uglavnom temelji na razvoju ljudskih kompetencija i namijenjen je stjecanju znanja primjenjivog u praksi.

Nakon upoznavanja kandidati su se morali odmah baciti na posao da bi dug i zahtjevan zadatak uspjeli odraditi najbolje što mogu i u zadanu vremenskom roku.

• U takvoj situaciji veoma mnogo možete naučiti o osobi. Naravno da je kandidatima teško, izvršavaju zadatak za koji nisu pripremljeni i s ljudima koje ne poznaju, ali upravo se u takvim situacijama može najbolje prosuditi kakav je netko u poslu, koliko je predan, kako odgovara na izazove – objašnjava Haris Boko, dekan Profesorskog vijeća Cotrugli Business Schoola.

Liziraju različiti karakteri i načini rada, moglo se vidjeti već jedan sat nakon početka rada na zadatku. Neki su timovi radili složno i zajedno, a drugi su se jasno podijelili na one koji rade u timu i koji rade po svom. Vodile su se žustre rasprave o financijskim pokazateljima, kandidati su tražili podatke o pojedinim zemljama na internetu, neki su i prije razrade projekta već počeli osmišljavati prezentaciju. Nekolicina je kandidata čak izgledala prilično iživcirana svojim kolegama u timu i uporno pokušavala proturiti svoje ideje, neovisno o idejama svojih timskih kolega.

• To što radite pogrešno je, posve pogrešno, trebamo raditi onako kako sam ja rekla – uporno je ponavljala kandidatkinja svojim timskim kolegama, potpuno promašivši cilj zadatka. Nije, naime, shvatila da je konačni rezultat projekta samo dio onog što je važno žiriju.

Zapravo, u 12 sati finala kandidati su dobili priliku pokazati žiriju svoje pravo lice: inteligenciju, sposobnost planiranja i prilagodbe, sklonost timskom radu, kao i to koliko se dobro nose sa stresom, što je svakako bitno za menadžera neovisno o tome na kojem je položaju u tvrtki. Uspjeh kandidata da se snaju u takvoj za živce napetoj situaciji nije jedino mjerilo prema kojem će biti odabrani dobitnici stipendije, ali svakako je među važnijima, odnosno čini 15 posto pri donošenju odluke o ukupnoj ocjeni kandidata.

• Izazov je u kratkom vremenu pronaći način funkcioniranja u timu s pet nepoznatih ljudi, biti dio tog tima, a ipak pokazati svoj kreativni potencijal i istaknuti svoje kvalitete – objašnjava Jasna Popadić, članica žirija koja je prije nekoliko godina i sama bila u istoj situaciji kao kandidatkinja za stipendiju.

Osim timskog rada na projektu i rezultata koje su potkraj dana morali zajedno prezentirati, kandidati su u finalu bili na individualnim intervjuima pred žirijem, koji su nosili 15 posto njihove ukupne ocjene, a provedena je i individualna pismena evaluacija, koja je nosila 20 posto konačne ocjene.

• Veoma smo zadovoljni kvalitetom kandidata, pogotovo mlade skupine, koja se natjecala za stipendije MBA programa. Bila je prepuna veoma kvalitetnih kandidata – kažu članovi žirija.

Najveći udio u ocjenjivanju kandidata nosila je aplikacija prema kojoj su izabrani u finale, čak 50 posto ocjene. Sve ocjene davao je žiriji koji je pažljivo pratio svaki potez kandidata da bi donio ispravnu odluku. Pozornost se posvećivala svemu: od načina komunikacije s ostatkom tima, doprinosa radu do sudjelovanja u prezentaciji projekta. Nakon 12 sati i dovršenja svih zadataka žiriji je još dva dana odlučivao o kandidatima i vagao sve njihove prednosti i nedostatke prije nego što je donio odluku o dobitnicima stipendija. Ove godine Cotrugli Bussines School, Lider i emisija Novac dodijeljuju čak 12 stipendija, šest Executive MBA za kandidate s menadžerskim iskustvom i šest MBA za kandidate bez takva iskustva, ali s najmanje godinom dana radnog iskustva nakon završenog fakulteta. Nakon odabira 12 dobitnika stipendija sreća će odlučiti kojim će dvama kandidatima pripasti pune stipendije za EMBA i MBA program.

MBA programi za koje su se ti kandidati natjecali važni su svakomu tko shvaća vrijednost stalnog ulaganja u profesionalni i osobni razvoj. Takvi programi nude znanje potrebno za uspješno vođenje organizacije i najbolji su standard poslovne edukacije u svijetu, što objašnjava veliko zanimanje kandidata. Executive MBA program namijenjen je poglavito srednjem i vrhunskom menadžmentu te samostalnim poduzetnicima koji žele steći najsuvremenije znanje primjenjivo u svojim organizacijama, a MBA je novi program Cotrugli Bussines Schoola namijenjen nižem i srednjem menadžmentu.

Oba programa Cotrugli Bussines Schoola prilagođena su poslovnim ljudima i omogućuju da minimalno izostaju s radnog mjesta. EMBA program traje dvije godine i održava se u vikend-modulima i tjednim modulima svaka tri do četiri tjedna. MBA program, namijenjen nižim i srednjim menadžerima, traje osam tjedana i održava se u tjednim modulima na lokacijama diljem Europe.