Kad se govori o projektima, danas se često priča o viziji i misiji. To je danas prilično popularno, no vrlo je malo ljudi i tvrtki koji uistinu imaju svoju misiju i viziju, koji znaju što žele i kamo idu. Kad imate viziju, stvari idu mnogo lakše. Onaj dio tehničkog znanja, dakle odabir lokacije, ljudi i slično, bez obzira na to koliko bili važni, u drugom su redu prioriteta. Vizija je pokretačka sila i energija. Kad sam bio sportaš, nikad nisam sumnjao da ću biti prvak svijeta. Uvijek sam vjerovao da je to moguće, i koliko god to bilo smiješno, to je bila moja priča sa sedamnaest godina. Kad si siguran u sebe, sigurno ćeš uspeti. Jesam li tada znao tko će mi biti trener, s kim ću sparirati, kako trebam trenirati? Nisam. Ali bio sam siguran da ja to mogu. Tako i danas, u ovom poslovnom dijelu mog života, točno znam što želim, imam viziju. S tom vizijom idem naprijed, a tehničke stvari odrađujem u hodu. To nije tako teško.
To je razlika između moje nekadašnje i danasne vizije. I vizije koje uobičajeno ljudi žele, a to je biti prvi, najbolji, biti ispred drugih. Nije čak pitanje ni biti najbolji, nego moraš imati nekog iza sebe, moraš pobijediti. Moja vizija danas, u ovome što radim, nije usmjeren na to da budem bolji od nekoga. Čak ću reći da druge tvrtke ne bih volio shvaćati kao konkurente i kao nekoga s kim se natječem, nego više kao nekoga s kim zajedno rastem, nekoga tko mi pokazuje u čemu sam dobar, a u čemu loš. I zahvaljujući komu se mogu korigirati. Ta filozofija stvaranja boljeg sebe, ali bez natjecanja s drugima, moja je inspiracija. Naravno da bi to moralo u konačnici donijeti kvalitetu na svim razinama. Koliko će to biti kvalitetnije ili manje kvalitetno od drugih, to je uspoređivanje koje me mnogo manje zanima.
Početni je ulog bio oko milijun eura, s time da bi financijski stručnjaci za ovo što sam ja napravio rekli da je za zatvaranje konstrukcije potrebno bar pet milijuna eura. Ljudi danas previše polažu nade u to da će, ako imaju dovoljno novca, koliko projekt traži, uspeti. Prema mojoj procjeni to nije više od 10 posto uspjeha. A što je preostalih 90 posto? Vjera i vizija.
Naše su četiri tvrtke lani ostvarile 40-ak milijuna kuna prometa i naše proizvode kupuje od 10 do 15 posto populacije. Taj udjel stabilno držimo: teško padamo ispod 10 posto i teško rastemo više od 15 posto.
Prije svega, moj su brend mogli prepoznati Ante Todorić, koji je u to vrijeme vodio Konzum, Ivana Gavrilović, koja je vodila Dionu, Damir Horvat, koji je bio na čelu Bille. Uz to, to su ljudi s kojima sam se susretao na nekim drugim mjestima… Kad sam im iznio svoju ideju i rekao što mogu učiniti, vrata su mi bila mnogo otvorena nego nekom drugom proizvođaču jer sam, za razliku od drugih, s njima mogao stupiti u kontakt na neformalnoj razini i ugodnijoj nego da sam netko posve nepoznat.
Sa kruhom nas nema u Lidlu, Kauflandu, ali ne zato što ondje ne možemo dobiti prostor, nego jednostavno zato što kvaliteta i cijena naših proizvoda ne odgovaraju tom tipu prodavaonica. A možemo li dobiti mjesto u određenoj trgovini? Uglavnom možemo… Dugo smo vodili razgovore s Mercatorom. Trajali su gotovo tri godine, no, evo, od prošle godine radimo i s njim.