Home / Tvrtke i tržišta / Podizanje tvrtke na noge

Podizanje tvrtke na noge

Od početka prosinca na internetskoj adresi www.eportfelj.com nalazi se finansijski web servis odnosno program za praćenje i analiziranje portfelja bilo da je riječ o ulaganju u fondove ili dionice, a izašao je kao proizvod tvrtke Initium Futuri za koje stoje Miroslav Novak, Marko Orešković, Ivan Padavić, još studenti varaždinskog Fakulteta organizacije i informatike. Marko Velić, četvrti član ekipa ujedno i direktor tvrtke nedavno je diplomirao na istom fakultetu. U osnivanju im je pomogla tvrtka Ruđer Inovacije u vlasništvu Instituta Ruđera Boškovića koja je primijetila njihove studentske uspjehe na raznim natjecanjima, ponudila im suradnju i pomogla u otvaranju tvrtke. Trenutačno su u pregovorima o investicijama za projekte koji su na čekanju.

Posjetili smo ih u njihovu skromnom uredu u Zvonimirovoj ulici u Zagrebu. Dva stola i četiri računala te mnogo entuzijazma dovoljni su za početak. Treba što manje trošiti na nevažne stvari, objašnjavaju mladi poduzetnici. U šali kažu da će jednoga dana kad se obogate kupiti kuću u Gorskom kotaru jer nema ljepšega nakon cjelodnevog posla nego prošetati šumom. Bit će to njihova ‘silicijska dolina’.

  • Službeno radimo od osam do 16, ali ponekad i dulje, noću i vikendom. Imamo sreću da nam je svima to što radimo ujedno i hobi pa komponente ili algoritam nastaju i u slobodno vrijeme a potom se koriste u našim projektima – riječi su s kojima su nas dočekali domaćini. Mladi programeri za sebe kažu da su softverski inženjeri. Bave se projektiranjem i implementacijom informacijskih sustava te savjetovanjem tvrtki kako i kada odabrati neku tehnologiju koja će im omogućiti lakše i brže poslovanje te povećati poslovnu učinkovitost.

  • Nije nam važna platforma na kojoj treba nešto razvijati, dobar smo tim i brzo se prilagođavamo svakoj tehnologiji i situaciji – rekao nam je direktor Velić, koji ne voli da ga zovu direktorom jer u tvrtci su svi jednaki. On je prvi diplomirao i pri registraciji tvrtke netko je morao preuzeti tu funkciju. Svjesni su da je u Hrvatskoj konkurencija sve veća, ali kao vlastitu prednost ističu inovativnost i pristup. Naime, probleme s kojima se većina ljudi susreće u stvarnom životu pokušavaju riješiti primjenom računalne tehnologije.

Tako je nastao i eportfelj.com. ‘Glavni krvici’ su kolege s faksa kojima je hobi ulaganje u fondove i dionice. Nezadovoljni postojećim servisima ‘naživali’ su kolege da naprave nešto novo.

  • Među postojećim sustavima neki su specijalizirani za dionice, a neki za fondove. Mislim da samo jedan prati oboje, ali bez statistika koje bi mogle zanimati ulagače. Cilj nam je bio personalizirani prikaz informacija. Znači, u svakom trenutku od početka ulaganja korisnik može točno vidjeti koliko je novca imao u svom portfelju. Pritom smo željeli objediniti fondove i dionice u jedinstveni portfelj i istodobno voditi računa o stanju tečaja kune za svaki dan – objašnjava student Marko. Korisnici imaju pregled svih svojih ‘izvanrednih’ prihoda na jednome mjestu. Velik naglasak je na detaljnim statistikama. Primjerice, korisnici mogu vidjeti točno koliko su novca zaradili ili izgubili pojedinom prodajom dionice ili udjela u fondovima. Također, korisnik može pratiti kretanje vrijednosti svog portfelja tijekom vremena ili pak koliko je novca zaradio ili izgubio pojedinog dana ili mjeseca.

Svjesni su da njihov sustav nije idealan, ali tržištu žele ponuditi nešto novo pa uz ovu aplikaciju, planiraju postaviti forum koji će biti mjesto za razmjenu iskustava ulagača, dodat će još informativnije grafove i statistike, program koji će putem SMS poruka javljati svim promjenama na burzi i slično.

  • Želja je da sustav preraste u financijski portal druge generacije, što znači da će ga kreirati sami korisnici te ih ovim putem pozivam da teširaju naš sustav i jave nam svoje zamjerke i želje. Mi ćemo im biti programska podrška koja će želje pretvarati u stvarnost – objašnjava Novak. Bude li interesa i projekt privuče dovoljan broj korisnika u izračune će dodati mirovinske fondove i razne oblike štednje. Na pitanje o tome kako misle financirati projekt, dečki odgovaraju da im je primarni cilj bio napraviti nešto korisno, da se čuje za njihovu tvrtku i upravo iz tog razloga neće naplaćivati korištenje sustava krajnjim korisnicima. Financirat će se putem reklama i od drugih komercijalnih proizvoda koje nude na tržištu.

U pohodu na svjetsku informatičku scenu mladi poduzetnici krenuli su 2006. projektom SmartECG kao predstavnici FOI-a na svjetskom natjecanju za mlade inovatore Microsoft Imagine Cupu.

  • Cilj je bio razviti softver koji će ubrzati hitne medicinske intervencije potrebne pri bolesti srca. U odnosu na postojeće sustave praćenja rada srca, odnosno ‘holtera’ koji omogućuje cjelodnevno snimanje signala koje proizvodi srce, njegovo prepoznavanje, mobilnost, pohranjivanje, SmartECG i na taj način omogućuju alarmiranje liječnika u slučaju iznenadnog pogoršanja stanja pacijenta – kaže Velić. Postoji mogućnost da se softverskim izmjenama sustav prilagodi i drugim sličnim medicinskim uređajima koji mobilno prate pacijentovo stanje. Budući da teškoće u vezi s radom srca mogu vrlo brzo imati i fatalne posljedice, sustav je baziran tako, nastavlja Velić, da u trenutku pogoršanja pacijentova stanja, SMS porukom odmah alarmira liječnika s opisom događaja i GPS lokacijom pacijenta. Ako je pacijent slučajno nalazi izvan dometa GPS signala, liječniku se šalje posljednja točna lokacija. Iako su mnoge međunarodne komisije i liječnici potvrdili kvalitetnu ideju i izvedbu, SmartECG softver je trenutačno na čekanju. Naime, budući da je riječ o medicinskom softveru, potrebno je još mnogo testiranja za koja trenutačno nema novca.

Nakon uspjeha na Imagine Cupu, gdje je od 65 tisuća pristiglih radova njihov SmartECG ušao među šest najboljih, glas o uspješnim studentima softvera s FOI-a brzo se proširio svijetom i počelo je skautiranje. Unatoč primamljivim ponudama hrvatskih i međunarodnih tvrtki, dečki su odlučili najprije završiti fakultet. U međuvremenu, studiranje privode kraju i osnovali su tvrtku te kažu da ne žele otići. Najvažnije im je i dalje učiti kroz rad i u narednih godinu dana posvetiti se dizanju tvrtke na noge. Nakon toga želja im je nastaviti školovanje na nekom poslijediplomskom ili MBA studiju.