Home / Poslovna scena / Žene su samozatajne menadžerice

Žene su samozatajne menadžerice

Saša Krbavac, predsjednica Unija osiguranja u Hrvatskoj zadužena za prodaju, unapređenje prodaje, marketing i kadrove, koja iza sebe ima dvanaestogodišnje bankarsko iskustvo na vodećim pozicijama, može se pohvaliti da u poslu u kojem u upravama prevladavaju muškarci uspješno vodi tvrtku s upravom u kojoj su sva tri člana – žene.

  • Sve je više žena na mjestima na kojima se ‘igra’ muški – šali se Saša.

Ipak, žena na čelu osiguravajuće tvrtke s kompletnom ženskom upravom nije samo rijetkost u Hrvatskoj, već i u Austriji, gdje je sjedište matične kompanije. Neobičnost je i u tome da je posve muška ekipa tvrtke izabrala ženu za taj posao.

  • Vlasniku je bilo svejedno hoće li na vodećoj poziciji biti žena ili muškarac, bilo mu je bitno dobiti stručnu i kompetentnu osobu koja će pridonijeti boljšu firme i ostvarivati strategiju i planove poslovanja. Procijenili da su u meni pronašli tu osobu – kaže Krbavac. Ipak priznaje da se na top menadžerskim funkcijama rijetko pojavljuju žene, a iz vlastitog iskustva može reći da je ženski put dokazivanja do vodećih pozicija mnogo dulji i mukotrpniji nego kod muških kolega. No, ističe, jednom kada žena dospije na rukovodeću funkciju, poslovnim partnerima i zaposlenicima postaje svejedno je li na toj poziciji žena ili muškarac.

  • Odnos sa zaposlenicima i poslovnim partnerima izgrađuje vaša stručnost, sposobnost i način na koji postupate i tu nema razlike je li predsjednik uprave muškarac ili žena – govori Krbavac.

  • Razlike u muškom i ženskom rukovođenju ipak postoje, a jedan obrazac iz svakodnevnog života, smatra, mogao bi se prenijeti i na poslovni: žene su u komunikaciji otvorene, više inzistiraju na razgovoru, više slušaju sugovornika i taktičnije su.

    • U poslovnom okruženju u odnosu na zaposlenike sigurna sam da žena kao šef lakše pohvali, a svi znamo koliko je iskrena pohvala bitna za motivaciju zaposlenika – navodi Krbavac neke od razlika.

    Razlike postoje i pri određivanju strategije i pri donošenju strateških odluka.