Teške i složene zadatke uvijek objašnjavam polako i staloženo, nikada povišenim glasom, kaže Goran Kober, izvršni direktor Amadeusa. Komunikacija je najvažnija menadžerska vještina, ističu mladi, moderni menadžeri koji se redovito educiraju i prate najnovije trendove u tom području. O komunikaciji ovisi učinkovitost zaposlenika, odnosi s klijentima i u konačnici rast i uspješnost poduzeća. O tome kako poslovno komunicira, posebice sa suradnicima i nadređenima, razgovarali smo s izvršnim direktorom tvrtke Amadeus MAJ d.o.o Goranom Koberom, koji je iskustvo stjecao u Plivi kao brend menadžer za vitamine i minerale i koordinator stručnih suradnika te u Getrou d.d. kao product menadžer za kemiju i kozmetiku i direktor neprehrane. Kober tvrdi da je danas na cijeni pristojna komunikacija. Prošlo je vrijeme kad su direktori vikali i ‘lupali šakom po stolu’, takvim načinom ponašanja ništa se više ne može postići. Vrijeme ‘menadžera kauboja’ je iza na nas – kaže u šali izvršni direktor Amadeusa. Ističe da ni u najtežim situacijama nije povisio ton, već upravo suprotno. Želi li timu objasniti da je neka situacija teška ili da se zadatak mora odraditi više nego kvalitetno i odgovorno, Kober stiša glas i objašnjava vrlo polako i staloženo. U većini slučajeva zaposlenici poruku i njega kao menadžera doživljavaju ozbiljnije nego kad pokazuje nervozu i povisuje ton.
U tvrtki je 850 zaposlenika, stoga ih je teško sve osobno upoznati. No Kober dobro poznaje.