Odlučnost je ključna za poduzetništvo

Na natječaj se mogu prijaviti menadžeri i poduzetnici sa završenim fakultetom koji aktivno govore engleski jezik i imaju najmanje tri godine radnog iskustva.

James A. Cusumano (63), potpredsjednik World Business akademije (WBA) i predsjednik Cotrugli Business akademije (CBA), poslovne škole za čiji Executive MBA program Lider u suradnji s magazinom Novac Nove TV dodjeljuje stipendije, smatra da za poduzetništvo nije presudan novac, nego odlučnost da se napravi nešto novo i korisno.

Cusumano je bogati američki poduzetnik i borac za zaštitu okoliša, a njegov prvi posao bila je prodaja sapuna i tinte po susjedstvu. Završio je studij kemijske fizike u Kaliforniji, a u naftnoj kompaniji Exxon uspeo se do mjesto potpredsjednika, nakon čega napušta tu kompaniju i s kolegom u Silicijskoj dolini osniva istraživačku tvrtku Catalytica Inc., koju je zatim prodao za 900 milijuna dolara. Razgovarali smo s njim u njegovu dvorcu u Pragu, gdje osniva obrazovni centar za menadžere.

World Business akademija pomaže biznisu zainteresiranom za provođenje projekata vezanih uz unaprijedjenje društva. Radimo na projektu u Ugandi u sklopu kojega će se prvi put u bolnice za liječenje pacijenata oboljelih od AIDS-a uvesti struja. Na sličnim projektima radimo i u drugim zemljama, primjerice u Afganistanu i Pakistanu pomažemo poduzetnicima koji se bave gradnjom škola za djevojke. Radimo na projektima koji promiču društveno odgovorno poslovanje.

EMBA program CBA poslovne škole izrađen je prema odabranim najboljim poslovnim školama u svijetu, kao što je, primjerice Harvard Business School, pri čemu mu je osnova društveno odgovorno ponašanje i promicanje etike. Tip leadershipa kojemu kroz obrazovni podučavamo svoje studente čini ih izvršnim kandidatima za uspješno poslovanje kako u Hrvatskoj, tako i u svim drugim zemljama. CB diplomati mogu stati uz bok onima koji završavaju najprestižnije svjetske poslovne škole.

Vrlo ste bogat čovjek. Što je recept vašeg uspjeha? Za početak svatko treba pronaći svoju strast, odnosno otkriti posao koji mu je uzbudljiv i želi ga raditi. Potom treba uložiti mnogo truda u stjecanje znanja i vještina koje će tu strast podržati. Potrebno je mnogo raditi, a smatram da uza spoj strasti za ono što radimo i solidno, kontinuirano obrazovanje uspjeh ne može izostati.

Kako bi menadžeri trebali pristupiti obrazovanju i što je, prema vašem mišljenju, najbolja motivacija za školovanje? Prva bi motivacija trebala biti želja za učenjem, jer je ono zadovoljstvo samo po sebi. Obrazovanjem se nadalje bolje upoznaje samoga sebe i dobiva se šira i kvalitetnija slika svijeta oko sebe te svog mjesta u njemu. Obrazovanje osigurava veću učinkovitosti u dostizanju ciljeva te otvara uvijek nove mogućnosti. Sve su to su motivirajući faktori za obrazovanje.

U dvorcu smo. Kakav obrazovni centar ovdje osnivate? Dvorac je hotel i mjesto za odmor, a dijelom je i obrazovni centar za menadžere, u kojemu ćemo organizirati tečajeve iz leadershipa. Ovamo dovodimo ključne izvršne menadžere iz moćnih kompanija koji ma nudimo edukativno okruženje koje utječe na dušu tijelo i um, uz mogućnost sagledavanja različitih aspekata poslovne strategije, ali i ostalih vidova života.

Najbolji kandidati koji se prijave na natječaj do 13. travnja 2007. godine imaju priliku osvojiti jednu punu stipendiju u iznosu od 18.000 eura ili jednu od pet djelomičnih stipendija u iznosu od 9.000 eura.