Svaka tvrtka posluje da bi stvorila vrijednost, riječi su Kurt Geyskensa, direktora Odjela za upravljanje rizicima u poduzeću kompanije Deloitte. Taj Belgijanac s dvogodišnjim radnim iskustvom u Hrvatskoj predstavio je koncept ‘enterprise governance’, čijim bi prihvaćanjem kompanije mogle lakše prihvatiti načela korporativnog upravljanja.
-
Koja je razlika između korporativnog i ‘enterprise’ upravljanja? Korporativno upravljanje nije samo skup načela kojima bi se trebali voditi ljudi koji upravljaju poslovanjem tvrtke nego je to i način upravljanja poduzećem radi povećanja kako zaštite ulagača, tako i vrijednosti koje ulažu u kompaniju. Korporativno upravljanje često se odnosi samo na mehanizme i načela koja reguliraju odnos između dioničara, nadzornog odbora i uprave. Praktična primjena tih načela upravljanja stavlja pred tvrtke brojne dodatne izazove. One trebaju nove procese, trebaju usaditi u organizaciju principe internih kontrole. Tvrtke trebaju nove sustave za upravljanje informacijama koje su nužne za usklađivanje sa zakonskom regulativom i ispunjavanje zahtjeva transparentnosti. Mi u Deloitteu savjetujemo tvrtke da razmišljaju i planiraju unaprijed. Stoga smo stvorili holističko rješenje nazvano ‘enterprise governance’, koje se temelji na uslugama korporativnog upravljanja, ali i na ispunjavanju zakonske regulative i upravljanja životnim ciklusom informacija. Nadzorni odbor, kojem se podnose izvješća, i naravno ulagači, čijim se novcem upravlja, mogu se dobrim sustavom informiranja, dokumentiranja i dokazivanja tvrdnji o poslovanju uvjeriti da tvrtka posluje u skladu s načelima dobre prakse.
-
Koje bi domaće tvrtke mogle biti zainteresirane za ‘enterprise’ upravljanje? Europska zakonska regulativa već sada propisuje neka načela korporativnog upravljanja koja će Hrvatska u procesu prilagodbe automatski prihvatiti. Osim toga, uskoro će se izraditi i nacionalni kodeks korporativnog upravljanja. Novi zakon o reviziji će isto tako propisati osnivanje revizijskog odbora kao još jedan detaljan korak. Gledano iz te perspektive, načela će prihvatiti tvrtke na koje se odnose promjene u zakonskoj regulativi. S druge strane, sve kompanije koje žele privući domaće i strane ulagače primijeniti će načela korporativnog upravljanja u praksi.
