Više od trideset godina Ichak Adizes razvija svoju jedinstvenu metodu upravljanja koja su uspješno primijenile tvrtke koje su se brzo razvijale i prelazile s poduzetničkoga na profesionalni menadžment.
Osnivač i direktor Adizesova instituta, čiji su klijenti neke najveće svjetske tvrtke, ali i manje, kao i javni sektor, knjigu Životni ciklusi tvrtke objavio je još 1988., a u hrvatskom se prijevodu pojavila tek sada.
U knjizi Adizes razvija svoju teoriju usporedbe života tvrtke sa životom čovjeka, tvrdeći da oboje prolaze slične faze razvoja, koje se mogu pratiti – tako se može uočiti razlika između ubićajenih i patoloških problema te primijeniti odgovarajuće mjere koje vode prema top-formi.
Njegova teorija pokušava jednostavno odgovoriti na pitanje zašto organizacije rastu, stare i umiru, koji je ubićajen put kojim prolaze tijekom rasta i koji je optimalan put kojim bi trebali ći da bi izbjegle probleme karakteristične za rast i starenje.
