Rekordna godina za hrvatski Siemens

U fiskalnoj 2006. godini hrvatski je Siemens izveza roba i usluga vrijednih 374 milijuna kuna, što je povećanje od 34 posto u usporedbi s prethodnom godinom. Uvoz roba i usluga istodobno je smanjen 9,2 posto.

Hrvatski Siemens, koji ima oko 1.400 zaposlenika, na domaćem tržištu nudi širok portfelj proizvoda i usluga, ali i lokalnu ekspertizu u području telekomunikacija, informacijske tehnologije, industrije, energetike, medicine, prometa, razvoja programa i sustava te tehnologija za zgrade. Samo u Sektoru za razvoj sustava i programa zaposleno je više od 800 djelatnika koji razvijaju softvere za gotovo sve industrijske grane. Siemens d.d. ima regionalne urede u Osijeku, Splitu, Rijeci i Zadru, a središnjica je u Zagrebu.

U fiskalnoj 2006. (od 1. listopada 2005. do 30. rujna 2006.) hrvatski je Siemens ostvario ukupni prihod od 1,655 milijardi kuna, što je porast od 5,3 posto u odnosu na poslovnu 2005. Dobit prije oporezivanja i kamata (EBIT) bila je 124,4 milijuna kuna, što je također porast od 15,7 posto u usporedbi s godinom prije.

U istoj je godini hrvatski Siemens izveza roba i usluga vrijednih 374 milijuna kuna, što je povećanje od 34 posto u usporedbi s prijašnjom godinom. Najviše je izveza sektor Razvoj programa i sustava, isporučivši softverska rješenja s primjenom u brojnim industrijskim granama vrijedna 197 milijuna kuna, te sektor Communications, isporučivši telekomunikacijska rješenja i usluge operateru u Bosni i Hercegovini vrijedne 98 milijuna kuna. Uvoz roba i usluga istodobno je smanjen 9,2 posto.

Ulaganja tvrtke u 2006. bila su 31 milijun kuna, od čega je najveći dio uložen u informatičku opremu, a manji u telekomunikacijsku radi održavanja suvremenih radnih mjesta. U odnosu na prethodnu godinu Siemens d.d. otvorio je 190 novih radnih mjesta pa je, zaključno s posljednjim danom fiskalne 2006., u tvrtki bilo zaposleno 1.435 djelatnika, što je 15,3 posto više nego godinu prije. U školovanju djelatnika Siemens d.d. uložio 18,7 milijuna kuna, što je porast od čak 70 posto u odnosu na prethodnu godinu.

U travnju ove godine portal MojPosao predstavio je javnosti rezultate istraživanja ‘Poslodavci prvog izbora’ za 2006. na uzorku od više od 2.000 ispitanika od kojih se tražilo da navedu konkretan naziv tvrtke ili ustanove koju smatraju poslodavcem prvog izbora. Prošle je godine Siemens d.d. bio na 11. mjestu, dok je ove godine ostvario pomak prema vrhu najpoželjnijih poslodavaca i zauzeo deveto mjesto. Prema provedenom istraživanju ključni je činitelj pri odabiru poslodavaca prvog izbora prilika za napretkom u struci, vodstvo određene tvrtke u sektoru kojim se bavi te imidž u poslovnom svijetu.

U siječnju 2007. Siemens će u cijelome svijetu spojiti svoja IT rješenja s IT uslugama i softverskim aktivnostima, što u hrvatskoj tvrtki podrazumijeva spajanje dvaju sektora – Siemens Business Services (SBS) i Razvoja programa i sustava (Program and System Engineering – PSE) u jednu skupinu pod nazivom Siemens IT Solutions and Services (SIS). Spajanjem softverskih rješenja, znanja i iskustva dodatno će se ojačati kompetencije novog sektora u specifičnim industrijskim rješenjima. Novonastali će sektor u Siemensu d.d. dodatno učvrstiti svoj položaj jedne od vodećih IT tvrtki u Hrvatskoj koja ostvaruje više od 30 milijuna eura dodane vrijednosti u području IT usluga.

Velik su potencijal najavljen u ulaganja u osvremenjivanje Hrvatskih željeznica s obzirom na visoku kompatibilnost sa Siemensovim programom rješenja za željeznice, kako kad je riječ o vozilima, tako i o infrastrukturi. Osim toga, poslovna očekivanja u idućem razdoblju vezana su uz sljedeće faze već započetih projekata eGovernment u Hrvatskoj, kao i uvodenje cjelovitih IT rješenja u neka nova područja državne uprave, što je za hrvatski Siemens velik potencijal.

U sljedećem razdoblju Siemens d.d. usmjerit će se na svoje klasično uspješno poslovanje u segmentu energetike, industrije i medicine, ali i na neke nove tržišne niše u kojima tvrtka, zahvaljujući snazi svog portfelja proizvoda i usluga, može ponuditi cjelovita rješenja skrojena prema posebnim potrebama klijenta iz jednog izvora.