Upravljanje u budućem društvu

Upravljanje u budućem društvu posljednja je knjiga koju je za života objavio Peter Drucker, otac modernog menadžmenta, i zato je njezina važnost tim veća. Lucidan analitičar ekonomskih pojava i trendova tijekom više od šezdeset godina, Drucker se ovaj put okreće budućnosti. Na temelju onoga što se danas već događa, pokušava prognozirati kako će biti poslije poslovanja, upravljati, učiti, kako će važni zaposlenici vlasnicima postati partneri, kako obiteljske tvrtke prijeći u vlasništvo milijuna ljudi, kako će živjeti gradovi i kako će elektronički trgovati za dva deset godina…

Posljednje desetljeće društvo se transformira, tvrdi Drucker, i to se možda više u zemljama u razvoju, nego u razvijenima. Informacijska revolucija jedan je od činitelja promjena, demografska kretanja (pad nateliteta u razvijenim zemljama za razliku od onih u razvoju) drugi, a pad proizvodnje i slijedom toga preobrazba radne snage i njezino raslojavanje treći činitelj novoga društvenog poretku čijeg nastanka mnogi još nisu svjesni.

Osnovni problem s kojim će se menadžeri suočavati sljedećih deset do petnaest godina bit će društvene promjene koje vode stvaranju novoga društva.

To će biti najveća prijetnja i najveći izazov svim organizacijama. Stoga se rukovođenje svih organizacija mora temeljiti na osnovnim i predvidljivim trendovima koji ostaju unatoč trenutačnim modama.

To je bez sumnje pojava novih radnika znanja, postojani pad proizvodnje kao nečega što donosi bogatstvo i radna mjesta, promjena oblika, strukture i funkcije korporacija i njezina najvišeg rukovodstva. Tko ne bude dovoljno uvažavao promjene i nove poslovne trendove, sasvim će pouzdano doživjeti neuspjeh, smatra Drucker.

Knjiga je u SAD-u tiskana u prvoj polovini 2001. godine, a jedno od poglavlja datirano je još 1995. godine, ali i jedanaest godina kasnije Druckerova misao nije ništa izgubila na vizionarstvu, što je pokazalo da je začudujuće dobro prognozirao događaje.